서버개발 7개월짜리
초반부터 야근하고 밤새고 난리네
어려보이던데 뭐가 뭔지도 모르고 착취당하는데
한달더하면 도망갈듯
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| 필명 | IT노동자 |
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야근시키면 노동부에 고발
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프리는 근로자가 아니니
주 120시간 시켜도 문제없음 -
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머리가 어떻게 된거야?
근로자가 아니면 일을 시킬 수 없고,
일을 시키려면 근로자야하는데주52시간 근무를 지켜야지!
연장근로 수당도 주고! -
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이건 모르고 쓴 헛소리 노동법상 정해진 시간 출퇴근만 해도 근로자가 됩니다
경험자로서 문제 생기면 근로자 인정받기 쉽습니다 -
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단순출퇴근한더고 근로자로 인정 안됩니다
출퇴근 안자켰을때 불이익이 있는지
근로자로 인정될 여러조건에 해당하는지 전체를 보고 판단하기에
출퇴근했다는 단순한 논리는 법원에서 인정안함
위임계약도 출퇴근 할수 있어요 -
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어이가없네..
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어이없네 법원 근처에도 안가보고
직접 해보쇼 인정되나
출퇴근 했으니 근로자하고 하면
사업주는. 제약없이 자유롭게 출퇴근 했다고하면 끝남
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