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필명 IT노동자
안녕하세요.

일단 저는 회사에 큰 불만은 없이 다니고 있기는 한데 객관적(?)으로 다른 분들은 어떻게 생각하실지 궁금해서 글을 올려봅니다.

업력 : 4년차
규모 : 25명
주요사업 : 공기업 SI
주요스킬 : C, Java

특징이라면 회사 자체는 오래되지 않았지만 모회사가 있었기 때문에 사람들은 오래되었습니다.

현재 신입연봉은 퇴포 2400수준이고
중소기업 답게 특별한 복지는 없습니다.

인센티브 제도를 운영중이며 실제 인센티브 지급사례는 제법 있습니다.

요즘에는 많이 사라진 호봉제를 도입하고 있으며
그래서 연봉협상은 없습니다. 연봉 인상폭은 평균 200정돕니다.
진급시 인상율이 높아집니다.

회사분위기는 수평적 까지는 아니지만 강압적이거나 위계질서를 강조하는 편은 아니며
상명하복식의 업무는 지양하고 있습니다.
나름 사장부터 사원까지 소통이 잘되고 있다고 생각합니다.

출장은 프로젝트시 보통 3~4주 정도 있고 출장비 및 일비 지원됩니다.

업무는 무조건 팀단위로 움직이며 신입 혼자 보내는 경우는 절대 없습니다.
대신 프로젝트 참여시 이력 조작(뻥튀기)을 하는 경우는 봤습니다

일단 생각나는 부분은 이정도 입니다.

더 궁금하신 사항은 댓글로 남겨주시면 답변해드릴게요.
  • ?
    anonymous 2016.01.06 09:30
    별로고요
    퇴포라는 단어가 사용되는 자체가 쑤뤠기고 평가가치도없어요
  • ?
    anonymous 2016.01.06 10:08

    퇴포 불법 아닌가요???

  • ?
    anonymous 2016.01.06 11:05
    역시 퇴포에 대한 지적이 많네요.
    정확히는 퇴직금 별도와 포함금액을 둘 다 고지하고 있습니다.
    월급은 퇴직금 별도로 지급되고 퇴직연금에 가입되어 있습니다.
    면접시에 조금이라도 연봉이 많아보이게 하려고 퇴포라는 표현을 쓰고 있는데
    저도 인사담당자에게 요즘 퇴포에 대한 부정적 인식이 많으니 그냥 퇴별로 이야기 해달라고 부탁하고 ㅇ있습니다.
  • ?
    anonymous 2016.01.06 13:12

    정확히는 퇴직금 별도와 포함금액을 둘 다 고지하고 있습니다.
    월급은 퇴직금 별도로 지급되고 퇴직연금에 가입되어 있습니다.

     

    이게 참 모호 하군요...

    퇴직금 별도와 포함금액을 고지하면서, 퇴직금 뺀 급여를 지급하고 퇴직연금에 가입되어 있다라고 하면..

    오히려 회사측에서, 직원들에게, 주는 세금 및 금전적인 부분을 최소화 하겠다는건데..

    아예 처음부터 퇴직연금을 운운했으면 됬을 것을, 퇴직금 포함 연봉으로 합의를 하고, 퇴직금 제외한 급여를 주면서,

    뭔가.. 상상이 안되네요...  결론은 퇴직금은 연금으로 대처 한다던지 안주겠다는 결론밖에 안보이는데요?

     

  • ?
    anonymous 2016.01.06 13:54
    일단 퇴직연금은 퇴직후에 개인이 직접 운행에서 수령할 수 있구요. 물론 회사에서 연체없이 꼬박꼬박 넣어준다는 전제조건이지만...
    어찌되었든 제 개인적으로도 퇴포라는 표현자체를 안썼으면 좋겠습니다.
  • ?
    anonymous 2016.01.06 14:25

    위에는 퇴포라고 적어두시고, 아래에는 표현자체를 하지 말라고 하시면, 무슨 말씀을 드려야 하는지요?

    엄연히, 연봉은 연봉이고, 연봉 + 퇴직금 포함 = 연봉차체가 아니잖습니까?

    연봉은 연봉이고 퇴직연금은 퇴직 연금이고, 퇴직금은 퇴직금이지요?

    이게 무슨.. 연봉 + 퇴직금 이라고 적어 두셨으면서, 그 선을 나누지는 못하시고, 언급 자체를 말라니..

    그냥 제가 죄송하네요.

  • ?
    anonymous 2016.01.06 14:46

    작성자는 본인 회사에서 퇴포라는 말을 안썼으면 한다는 말같은데요ㅎㅎ

  • ?
    anonymous 2016.01.06 14:48

    그러게요.. 퇴포를 하면서, 퇴포라는 말은 듣기 싫은.. ... ㅎㅎㅎ

  • ?
    anonymous 2016.01.06 18:49
    작성자 입니다.
    저도 회사에서 퇴포라는 말을 안썼으면 좋겠다라는 이야기구요...
    저도 퇴포에 대해서는 부정적인 입장이라...
    역시 퇴포가 문제가 되는군요
  • ?
    anonymous 2016.01.07 09:30

    전형적인 개발자 호구로 보는 회사네요.

    퇴포 라는 단어 자체가 우선 쓰래기 인증이구요.

    전문직에 호봉제 도입이 쓰래기 인증 두번째입니다. 사무직도 연봉직인 마당에

    전문직에 호봉제는 능률도 안나올 뿐더러 돈 많이 안주겠다는 속셈이죠.

    그리고 뻥티기 한다는데에 그냥 아웃입니다.

    뻥티기 해서 남는돈 자기 주머니에 챙기겠다는 거 아닙니까? 아니면 단가가 안맞는 정무신기 중에 하나던가요.

    게다가 공기업. 그냥 헬입니다.

    제 첫회사보다 더 쓰래기 회사군요.

     

  • ?
    anonymous 2016.01.07 16:17

    다른 업종 사람들한테 퇴포로 연봉 얘기하면 연봉에 누가 퇴직금을 포함시키냐며 이상한 사람으로 봅니다.

    그래서 S/W업종이 앞으로 벌고 뒤로 까지는 실속없는 업종이 된 겁니다.

    퇴포지급은 엄연히 불법이고, 전체 산업측면에서 보아도 다분히 악의적이고 비상식적인 계산방식입니다.


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