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필명 IT노동자

세원아이씨케이 라고 처음 입사하고 3개월을 꼬박 꼬박 급여를 주는데 

3개월 딱 지나고부터 1개월 2개월 3개월 급여가 미뤄지기 시작하네요

일부러 그러는건 아니겠죠 

그런데 대다수 직원이 몇년 동안 그런것 같던데 앞으로도 그러겠죠

얼마전에 정상회계팀에 새로 입사한 분들은 일주일 정도 지나니까 다 나가버리네요 

급여 지출 내역을 봐서 그런가 --

 

이번에 법정관리 신청했다고 하고서 3주만 기다리면 밀린 급여 다 나온다고 하고

 3주가 아니라 받으려면 언제가 될지

그것도 노무사 신청을 하고 돈받는건 몇달후가 될지 모르겠네요

노무사 신청도 직접해야 하는건지 --

채당금이란게 현재에서 3개월 밀린 급여라고 하는데

 

궁금한게 

 

1)

4월부터 급여가 안 나오니까 

4, 5, 6이 되는데 

법정관리가 확정이 7월초 

빨라서 노무사 통해 채당금 신청이 7월 중순

그러면 받는건???? 한달 후 그러면 8월

그러면 7월과 8월 급여는 누가 주는지?

 

2)

노무사 신청을 8월에 하면 

4 5 6 7 인데 3개월이라고 했으니까 4월 급여는 없어지는게 되는건지?

그건 어떻게 받을 수 있는지???

 

3) 지금 회사에 퇴사 하겠다고 통보하고 안 나와도 상관없는건지 

퇴사는 어떻게 하는게 좋을지 

 

랍니다. 

어떻게 하는게 좋을까요 --

정말 답답합니다. 

마이너스 통장도 바닥나고 더 이상 돈을 빌릴데도 없고

회사에서 빛낸거 이자까지 내주려나 --

넘 하네요 

 

 

  • ?
    anonymous 2015.06.24 10:54

    우선 노동부 민원실에 체불 임금 진정을 넣으시고 진술서를 작성 하시면 도산 등에 관한 조사가 진행이 되고요

    다 진행이 된다면 채당금 신청을 하셔야 합니다.

    그리고 7, 8월 급여를 누가 주는지 물으셨는데 7, 8 월 까지도 그 회사 다니시려고 하시는 건가요?

    해당 회사를 다니시면서 체불 임금 진정을 넣으시고 진행 하시겠다는건 아니겠죠?

    제 생각엔 빨리 퇴사를 하시고 노무사를 통하시거나 개인이 직접 진행을 하시는게 제일 빠를 것 같습니다.

    그리고 회사에서 이자를 내주려나 하셨는데...어떻게 회사가 그렇게 될때 까지 그 회사에 계속 다니고

    앞으로도 다니실 생각을 하는지 제 상식으로는 납득이 안되네요.

    회사가 한 달 급여가 밀리면 그 다음 달엔 두 배 이상의 지출이 생기게 되는데 그걸 제대로 감당하는 회사를 거의 못 봤습니다.

    경험이라고 생각 하시고 체불신청 절차에 대해서 공부 좀 하시고 빨리 진행 하시길 권합니다.

     

  • ?
    anonymous 2015.06.24 11:17

    일단 한달 밀리면, 퇴사하는게 좋아요. 

    저 역시 그랬는데 일단 밀리면 안받는다는 생각으로 나 온 후, 받을 수 있는 방법을 모색해 보시는게 좋습니다.

    안받는 다는 생각으로 나온다는 뜻은, 그게 정신건강에 좋습니다.

     

    그런데 궁금한 건, 우량 중견기업도 아닌데, 법정관리가 가능한가요?

    상장 회사도 아닌 것 같고, 주주나, 채권단이 있을 만한 규모의 회사도 아닌듯 한데....

     

    퇴사의 경우는 사직서 상, 자진 퇴사가 아닌, 회사의 경역악화로 처리하신 후, 

    퇴사일을 통보 받지 못한 경우는, 한달 후 출근 안하시면 됩니다.

     

    사직서는 내용증명으로 보내시길 바랍니다.

     

     

  • ?
    anonymous 2015.06.24 13:53

    3개월 미지급월급 있는 재직자도 노동부 신고처리 가능합니다. 올해부터 3~4개월 밀리는 업체는 상습으로 처리해서 상당한 벌금을 물게되있습니다.

     

    퇴직시에는 근로계약서, 사직서 반듯이 준비하셔야하구요.

     

    진정신고 하신 뒤, 25일이내에 감독원이 처리해야합니다. 시간이 걸린다는 거죠. 그러나 바로 노동청가셔서 근로기준법위반으로 고소해버리면 됩니다.

     

    진정후 그래도 미지급일시에는 민사,

    노동청가셔서 근로기준법 고소는 형사로 가시는 거죠.

    두개를 동시에 하세요.

     

    압박을 주어야합니다.

    그쪽이 쓰레기로 나오는데 이쪽도 만반의 준비를 하셔야죠. ㄱㄱㄱ

  • ?
    anonymous 2015.06.25 18:29

    3개월도 기다렸으니 3년만 더 기다리는게..

  • ?
    anonymous 2015.06.25 23:21

    난 예고없고 예고가 있어도 타당성이 없다면 바로 때리치움

    타당성이 있다면 한번의 적당한 기회를 줌..

    그거 어기면 못받는 한이 있더라고 때리치움

     

    3달치 안받고 어케 일했는지 정말 이해가 안감..

     

  • ?
    anonymous 2015.07.03 18:07

    급여가 밀리는 회사는 바로 나오셔야죠.


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