컴공 학사,6개월과정 학원수료, 기사자격 조건을 가지고 취업했습니다.

초봉은 퇴직금 포함 2500에 연봉 인상률은 +300을 조건으로요.

사원은 100여명에 매출은 150억이고 공공기관 프로젝트 주력인 중소기업입니다. (si sm erp crm)

공공 프로젝트를 하다보니 해당기관에 직접 팀단위로 파견되서 프로젝트를 수행합니다. 

프로젝트 규모는 짧게는 6개월에서 길게는 1년반까지 액수는 2~15억정도 되더군요.

주로 해당 기관의 연구관리나 회계 인사시스템등을 만들어 준 후에 안정화기간을 거치고

프로젝트가 종료된 후에는 유지보수 계약을 1년단위로 이어나가며 인원을 일부 상주시키는 방식이었습니다.

그런데 막상 입사하고나니 문제가 하나 생기더군요.

바로 그 고객사인 공공기관들이 세종시나 기타 지방들로 이전을 한다는점이었죠. 그래서 회사는 대전지사를 차려놨습니다.

그렇게 되면 직원들 상당수가 지방으로 장기출장을 가야합니다. 숙식은 해결해주고 특근비도 조금 주지만요.

전 집떠나 지방생활하는것을 정말 싫어하는지라 뭔조건을 말해도 귀에 들어오지가 않네요.

그래서 눈딱감고 3년만 버티자라는 생각으로 배우는중입니다.

그래서 벌써부터 이직을 고민하고있는데요. 이 회사의 현재 위치는 중소기업중에서 어느 위치에 있을까요?

제가 그냥 배부른 고민을 하는건지 아니면 그냥 평균적인 회사인지 궁금합니다. 

사실 학원다니다가 첫 면접으로 입사한 회사라 다른 회사는 어떤조건인지도 잘 모릅니다.

또 이런 공공 프로젝트 위주의 특정 모듈(PMS , 인사 , 회계등)만을 하게되면 이직을 할 경우 

한정된 범위를 깊게 판것이 도움이 될까요? 제가 제대로된 길을 나아가는지 의문이 듭니다.

저는 사실 어느정도 경력을 쌓고 중견기업을 목표로 일하고있거든요..

대학원을 다니는것도 도움이 될까요? 대학원이 경력에 포함되는지 궁금합니다.