아이토몰 이라는 파견업체에 대해 알고싶습니다.
직원수는 152명이던데..
일단 궁금한게 아이토몰의 OJT교육 3개월동안 해서 얼마나 배울수있으며(진짜 3개월동안하는지)
파견가면 당연히 사수는 없겠죠?
첫 신입으로 들어갈만한 회사인지 궁금합니다.
필명 | IT노동자 |
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아이토몰 이라는 파견업체에 대해 알고싶습니다.
직원수는 152명이던데..
일단 궁금한게 아이토몰의 OJT교육 3개월동안 해서 얼마나 배울수있으며(진짜 3개월동안하는지)
파견가면 당연히 사수는 없겠죠?
첫 신입으로 들어갈만한 회사인지 궁금합니다.
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글이 씌여진지 오래된것 같네요
다른 분들도 보시니깐 선배된 입장에서 업체 선정에서 한말씀 올릴게요
제가 말하는 이런 짓거리를 하는 회사는 피하는게 좋습니다.
1. 월급을 지급을 미룬다던지 아니면 계약된것과 다르게 일부만 지급하는가
- 월급은 노동에 대한 정당한 댓가입니다. 이것을 지급안한다던지 아니면 계약과 다르게 삭감하여 지급한다면
바로 뒤도 돌아 보지 말고 나와야 합니다.
2. 경력 부풀리기 보도방 회사인가
- 회사는 아무런 기술력도 보유하지 못한 상태에서 인력을 뽑고 소정 교육만 시켜서 보내면 된다는 무지몽매한
사장이 운영하는 회사라면 뒤도 돌아보지 말고 나와야 합니다.
다른데도 다 똑같다고 감언이설을 흘려놓으면 바로 도망 나오세요 다른데도 다 그렇게 노동자의 고혈을 빨아먹고 사는데입니다
정상적인 곳은 안그렇습니다.
3. 퇴직금은 어떻게 계산되는가
- 퇴직금 부분은 인터넷에서 한번 찾아보세요. 지급되는게 이상하다 싶으면 바로 나오셔야 합니다.
4. 프로젝트시 노트북 지원은 어떻게 하고 있는가
- 전쟁나가는데 총도 지급하지 않는 회사라면 당연히 나오셔야 합니다. 그런돈도 아까워 하는 회사입니다.
- 노트북 지원은 해주는데 돈으로 주고 일정기간 나눠서 준다고 한다고 해도 마찬가지 입니다.
그 일정기간을 준다는건 중간에 나가면 나머지 돈은 못받습니다.
5. 노동법에 의건한 계약서 외에 다른 계약서나 각서를 요구하는가
- 잘 알아두셔야 하는게 계약서를 작성해도 노동법에 접촉되면 원천무효입니다. 또 다른 각서나 계약서를 작성하게 해서
반 협박을 하시는 회사라면 도망가셔야 하는 회사입니다.
6. 수습기간에 점심을 제공하는가
- 수습기간에 아마 돈은 교육비나 임금의 70%를 받게 되는데 여기서 점심도 지원안하고 알아서 하라는 회사는
더러워서라도 나오셔야 합니다.
7. 경기도 에서 벗어나는곳에 갈때는 체제비를 지원해주는가
- 체재비를 지원해도 터무니 없는(월세값도 안나오는 비용) 비용으로 버티라고 한다면 바로 나오세요 님은 노예고 착취당하는
중입니다.
8. 마무리 하는 말
- 노동자가 노동을 제공하고 정당한 급여를 받는것은 아주 정상적인 사회의 기본적인 질서입니다.
그런 노동자의 고혈을 착취하는 불법을 행사하는 보도방 사주들은 좀 각성을 하시고 좀 사라져 주셨으면 합니다.
해당글은 불법을 자행하고 노동자 알기를 지 노예로 아는 그돈은 자신들 배때지나 불리는 사주들을 위해 작성해 봤습니다.