첫회사가 아주 악질이걸려서 두번쨰회사는 잘골라서가야하는데 유젠이란 회사에대해 아시는분 계시나요
근무환경이라던지 하는일 기술력 복지 연봉등 회사다니셨던분들의 의견을 듣고싶습니다 (_ _)
회사사이트 가보니 에이전시 회사같은데 자체솔루션도없고 그냥 페이지만 찍어낼듯싶은데;;; 기술력은 없는것처럼 보이네요
첫회사가 아주 악질이걸려서 두번쨰회사는 잘골라서가야하는데 유젠이란 회사에대해 아시는분 계시나요
근무환경이라던지 하는일 기술력 복지 연봉등 회사다니셨던분들의 의견을 듣고싶습니다 (_ _)
회사사이트 가보니 에이전시 회사같은데 자체솔루션도없고 그냥 페이지만 찍어낼듯싶은데;;; 기술력은 없는것처럼 보이네요
다른 글보니깐 처우도별로고 업무강도도쎄서 노예라고 생각하는사람만 가라는데 --; 뭐가맞는건지....
임금 깍고,
계약서 디밀 때 한달 깍여서 오길래 재대로 가져오라 했는데
데결국엔 마지막까지 한달 깍네요!
그걸로 끝나는게 아니라
마지막날 오후까지 근무하게 하는 곳입니다!
일도 개판으로 합니다 관리자가 엉망이라!
비추입니다.
정신건강에 않좋으실듯.
기술력은 바닥이고 일정자체가 노예일정입니다.
기술력 없이 인맥으로 턴키 수주하니 그런듯.
[ 정규직 ]
회사 해택에 많은 것으로 알고, 이 때문에 다른곳보다 -100 ~ -200 정도 연봉 계약하게 됨. ( 계약할 때는 인센 얘기로 깎는편 )
인사고가에 사내의 동호회 활동이나 워크샵에 많이 참여해서 윗분들과 친분이 있는 경우 인사고가가 좋음.
업무적으로 갑이나 을의 요청때문에 일을 하게되어 부득이한 사정으로 빠져도 인사에 반영됨.
회사가 점점 일하는 사람을 잃어가는 느낌이네요. <-- 지인 소식입니다.
레알 진심으로 비추 합니다!
1.일을 마무리 졌는데 남들 야근 하고 주말 출근 하는데데
왜 안나오냐!
2. 다른 프리들도 애근하고 주말 출근 하는데 안하냐?!
(일바친거 보여줬음에도 이럼)
3. 임금 깍음
4. 계약일 한달 전에 나가라함 일부러 면접 때엔 기간 재대로 이야기 하고 계약서는 한달 깍은 상태로 계약하고 연장식으로간다고 하면서 낚습니다!
5. 마지막날 오후 까지 일하게 합니다 포멧 인우너 암청 많은데 그렇게 끄네요!
들은 예기론 SI회사 치고 처우도 괜찮고, 큰 고객사(제가 아는 곳은 롯데계열사, 삼성계열사)들 하고 컨넥팅 있는것으로 압니다.