제가 일하는 곳에선 부당 야근 이랑 주말 출근을 강요 합니다.
제가 말하는 부당이란
1.업무량,개발지연이랑 상관없이 단지 고객이나 상사나 고객 눈치 보기위해서 주말출근및 야근 시키기
2.터무니없는 업무량으로 주말출근및 야근
3.정확한 요건 정의가 없고 AS-IS 소스만으로 개발자가 분석해서 개발요구로인한 주말출근및 야근 시키기
등입니다.
다른분들은 부당야근부당출근 어떻게 대처하시는지 궁금합니다.
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2010.07.01 15:56
부당한 야근 또는 주말출근 어떻게 하세요?
조회 수 9199 추천 수 0 댓글 6
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옴길곳정해지는대로 최대한 빨리 나와야죠...
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어쩌겠음... 그냥 군말없이 하고 다른 회사 알아보면 되는 것임.
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같이 프리랜서분들이랑 같이 협력해서 못한다고 하시는게 나을둣...
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야근이야 직업성격상 있을수밖에 없지만 주말출근은 좀 오바네요..
수당이 따로 지급된다면 모르겠지만..
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제 생각에는 요즘엔 개발자 구하기도 어렵고, 특히나 경력이 괜찮고 일잘하는 개발자는 하늘의 별따기죠...
회사내에서 일정꼬박꼬박 잘지키고, 조금 인정받으면 정시 퇴근, 주말 출근 않해도 - 가끔 싫은 소리가 들리긴 해도
별로 상관않하더군요.. 물론 피엠이나 그외 관계인들을 잘 만나야 하겠지만..
개인적으로 프로젝트 골라서 다니다 보니 4년전부터는 특별한 일없이 야근이나 주말출근 해본적이 없는거 같아요..
그냥 입지가 있으면 자를려면 잘라라 하고 베짱부리세요.
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그래야 하는 분위기라면 어쩔 수 없죠
부당야근 부당출근시에는 일 하시는 중간 중간 틈틈히 공부하시는게 베스트라고 생각합니다.
사회적 약자라서 잘못 대응했다가는 피봅니다
좋은게 좋은거죠