인투데이타- 작년에 3개 삼성 하청 회사가 합병한 회사 입니다. 그래서 대표가 3명입니다.
주로 삼성 일을 하구요. 금융, 공공 등등 많은 쪽으로 파견을 보냅니다.(SI, SM)
돈은 밀리지 않고 아주 칼같이 줍니다.
복지는.. 뭐 그냥 4대보험에 경조사비 등 교육비도 지원(아마도 삼성쪽 교육만 된다고 알고 있슴!)
프리로 하실경우 추천! 정규직은 뭐 그냥 그럭저럭
단가는 좀 낮아요 ㅠㅠ 삼성이 단가가 낮기 때문에.. 그래도 업계 평균은 줍니다.

아 저 일하고 있어요 ^^;삼성생명쪽으로 파견중인 ㄷㄷ

윗분말씀처럼 단가는 그닥 높지 않습니다 (3개 회사가 같이 들어와 있는데 그중 젤 낮다는 얘기가..) 전 이제 3개월 됐는데
오래계신 분도 많고요. 복리후생도 나쁘지 않고... 저도 졍규직 보고 들어왔는데 계약직일때랑 비교해서
연봉을 좀 심하게 깎아서 ;;( 2년제졸이라서 더는 못준다고) 그래서 그냥 계약직으로 있습니다.

정규직일 경우에 3년 만근후엔 학자금 지원도 있고 여러가지로 지원은 잘해준다고 하시네요.

교육은.. 전 이번엔 제외됐는데. 삼성에서 실시하는 교육중에 업무해당자만(이번엔 java교육이었는데 .net쪽 업무라 제외된)
들을수 있어요. 인원수가 제한되있어서.
정직일경우에 교육비 지원나오는 교육(정부나 단체에서 하는 근로자 환급과정)도 어느정도 이상 근무한 사람이면 들을수 있고요.

5월엔... 합병 후 한번도 다 같이 모이질 못했다고 체육대회 하신다네요;

재직하다가 퇴사했는데. 직원들 관리 엉망입니다. 까라면 까라는 식의 마인드를 가진 사람들 많습니다.
재직중에 있는 분들도 불만 많으셨던걸로 기억하고요...
저렴한 단가에 개발자들 고용해서 공석 생기면 주특기에 관계없이 일단 투입합니다.

윗분 말씀 처럼 월급은 칼같이 나오고, 연봉 좀 심하게 깍습니다.
정규직원들은 교육지원 나오고, 교육이라고 해도 삼성멀티캠퍼스에서 하는 교육 중 일부분에 한해서 지원됩니다.

전형적인 인력 돌려치기 회사..