중소기업 또는 대기업 다니는 사람이 ㅇ있는것처럼 구분이라는게 있는건데
빌런들이 자꾸 정상인 단가 받으려규 하니까 공백이 생기지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
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질문
2024.03.27 17:26
다 똑같은 단가 받을려고하네
조회 수 2073 추천 수 0 댓글 17
| 필명 | IT노동자 |
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잠실 씨젠 막장인가보네
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보도방들아 잘들어
하찮은이 개발에 뭐 개지뿔도 아는거 없는것들이 어떻게 프로젝트 투입도전에 빌런을 골라낼수는있는겨 ?
그걸 말하는거야 뇌가있으면 쫌 걸러서 생각을해봐 돈만 보지말고 ㅋㅋ -
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그건 보도방에서 결정하는게 아님. 능력안되면 짤리겠지..오히려 대기업급 능력을 후려치려해서 문제지
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이말 동의 돈 만큼의 능력 안되면 짤리구만 이런 상황이면 최대한 받고 잘하는게 베스트라고 생각 함
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모두가 원청에서 지급한 임금, 수수료 내역을 요청하면 보도방이 날뛰지 못 할 거다. 법적으로 요구할 수 있는 권리가있다.
파견근로자는 파견사업주에게 해당 근로자파견의 대가에 관하여 그 내역을 제시할 것을 요구할 수 있으며, 파견사업주는 이를 요구받았을 때에는 지체 없이 그 내역을 서면으로 제시해야 한다.
즉,근로자가 원청에서 받는 임금이 얼마인지 알 권리가 있다. -
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능력도 안되는것들이 똑같이 받겠다고 기를쓰는게 문제지
일잘하는 사람들은 기본 1천만원, 부속품들은 700만원 -
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얼마를 받던 내맘이지
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안주는것도 내맘이지 논리네
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모두 똑같이 줘라
고급 1000
중급 800
초급 600 -
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일머리없고 허구헛날 지각하고 반차쓰고 일정 밀리고 이핑계 저핑계 대며 커피 마신다고 2시간씩 자리 비우다가 6시땡하면 퇴근하는 옆자리 개발자가 본인보다 월150더 받아간다고 생각해 보시길
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능력도 없는데 띵가띵가 일도 안한다. 거기다 옆에서는 바쁘게 일하는데. 조심하세요.그런 놈들이 소시오페스입니다.
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자존감들 왜케 낮아요?
급으로 나누고
옆에 나보다 돈 더 받고 일안한다고
그런건 중급달때 끝내셨어야죠.
한심하네요.본인 클라쓰는 본인이 만드는겁니다. -
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보도방들아 너네는 그냥 겸손하게 소개만 시켜주고 소개값 받을만큼만 받으면 돼. 더도 덜도 욕심 부리지 말고. 그 사람이 빌런인지 아닌지는 너네가 판단할게 아니야
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it하는애들중에 1번찍는애들은 평소에 생각없이사는애들임?
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정*병자
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2찍아 손가락 잘랐냐?
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단가 낮은사람 찾으려하니 사람 못 찾거나,찾아도 플젝에서 욕먹고 쫒겨나 이중 돈들어가고 악순환이나 하니 여기서 하소연이나 하지
빙...
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뭐 커뮤니티에서 캡쳐한 이태규 박사 기사
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그럼 고객사에서 주는게 잇는데 당연한거 아님.
니들이 더 챙기는게 웃기는거 아니냐. 에휴 이 말쫑즐좀 없애라 좀