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필명 IT노동자

상반기 중 `간접고용 중간착취 방지법` 처리


개인적으로 특정 정당을 지지하지는 않습니다.


오로지 '간접고용 중간착취'가 해결되기를 바랄 뿐입니다.


'중간 착취'에 대해 취재하시는 기자분들도 익명게시판을 참고해 기사를 작성하기도 합니다.



상반기 중에 처리하겠다고 하니 프리랜서 개발자들도 얼마나 바라던 일인지 숫자로서 보여줬으면 합니다.


이 글을 읽고 '중간착취 방지법'이 하루 빨리 처리되었으면 하시는 분은 '추천'과 '댓글'로 표현해주세요.



더불어 현재 아래와 같이 '뻥튀기'되어 투입됐던 경력이 있던 분들과


현재 '뻥튀기'되어 투입되어 있는 분들이 익명게시판에 제보글을 올려주셨으면 합니다.


제목의 형식은 '[경력뻥튀기제보] 제목' 으로 작성해주시면 여기 오시는 기자 분들이 검색하시기 편하리라 생각됩니다.


업체명은 보*방이름 이렇게만 작성하면 법적으로 문제되지 않습니다.


출처: https://interactive.hankookilbo.com/v/indirect_labor/


제목 없음.png

  • ?
    anonymous 2023.05.06 03:10
    상반기에 제발 처리되었으면 합니다
    중간착취 간접고용이 얼마나 나쁜지
    최근알게되어서...
  • ?
    anonymous 2023.05.06 04:12
    보통 뻥튀기는 초급에서 많이 일어나죠
    경력없으면 가르치는 시간이 많이걸리니 안쓰기때문에
    무경력인데 2년이라고하고 넣거나
    6개월인데 3년이라고하거나
  • ?
    anonymous 2023.05.06 04:21
    중급인데 고급으로. 튀겨지는 경우는
    다른일하다가 it쪽으로 몇년늦게와서 나이가 많은 경우에 튀겨지더라고요.
    개발자에겐 중급금액주고
    인력업체는 고급으로 받아서
    이익이 극대화되는거고
    업무는 고급일이니 가서 감당이 되면 다행인데
    감당안되면 일못한다 소리듣는거구요
  • ?
    anonymous 2023.05.06 08:11
    이경우가 작년 재작년 많았어요. 그래서 프리 일못한다는 얘기가 더  많이 돌았던 원인 같애요. 초급은 별루 기대 안하거든요.  그리고  업체가 가져가는  경우도  있고  개발자도 같이  알고  중급> 고급  으로  급여받고 담플젝  넘어가는  경우도 있어요.
  • ?
    anonymous 2023.05.06 12:00
    중급에서 고급올라갈때 년차가 경계에 있거나 개월수가 2개월부족한때
    인력업체는 중급이라 우기고
    넣기는 고급으로 넣어서
    인력업체가 많이 먹는거죠
  • ?
    anonymous 2023.05.06 12:02
    초급이 왔는데 3년이라고하는데
    select 쿼리도 잘몰라...어디어디에서 개발을 3년 했다는데
    테이블에 데이터넣고 commit 해야되는것도 모르길래.뻥튀기 임을 감지했는데
    PL이 좋은사람이라서 가르치며 했어요
    작년에 인력이 워낙없기도했고요
  • ?
    anonymous 2023.05.06 13:16
    아무리 사람 없어도 걸러내야하는데 암암리에 다 묻어두고 가니 이사태가 계속 되는듯..버티면 된다..이걸루 .. 걔는 이제3년이상 그냥 달고 또 다른 플젝 가겠네요.
  • ?
    anonymous 2023.05.06 16:56
    아마도 딴데 잘 갔을거에요
    인파업체 정규였거든요
    20대후반 남자인데 멘탈은 강하더라고요
    나머지는 다 20년 경력 대선배들이니
    돌아가면서 물어보며 10개월버팀
  • ?
    anonymous 2023.05.06 12:04
    그리고 사정생겨서 2주나 3주하고 개발자가 관뒀을때
    인력업체는 교체인력넣으니 인건비 다 받으면서
    관둔사람꺼 스스로 관뒀으니 2주치는 못준다고하고
    중간에서 먹는경우있구요
  • ?
    anonymous 2023.05.09 10:40
    IT노동자들의 추가피해를 막기위하여 주위의 모든 분들에게 공유 부탁드립니다

    1부 [워터정X 3년 다녔던 사람 이야기] 1. 제 이야기를 시작합니다.
    http://www.itunion.or.kr/xe/index.php?mid=LABORFAQ02&document_srl=1579578

    2부 [워터정X 3년 다녔던 사람이야기] 2. 경력뻥튀기, 선계약금 20만원, 무급 출근
    http://www.itunion.or.kr/xe/index.php?mid=LABORFAQ02&document_srl=1579949

    3부 [워터정X 3년 다녔던 사람 이야기] 3. 허위 경력서 스피킹 연습, 쓸모없는 영상 교육
    http://www.itunion.or.kr/xe/index.php?mid=LABORFAQ02&document_srl=1580463

    4부 [워터정X 3년 다녔던 사람 이야기] 4. 나를 다른 회사에 팔아넘기다. 중간 착취의 시작
    http://www.itunion.or.kr/xe/index.php?mid=LABORFAQ02&document_srl=1581002

    5부 [워터정X 3년 다녔던 사람 이야기] 5. 총정리, 불법 파견 업체는 돈 이렇게 법니다.
    http://www.itunion.or.kr/xe/index.php?mid=LABORFAQ02&document_srl=1582239



    okky 사이트에 올라온 워터정X(에이블짐정x) 에서 민사소송 3년걸려서 월급 받아낸 피해사례
    악덕 중소기업과 싸우는 썰 (최종화)
    https://okky.kr/articles/1233080

    okky 사이트에 올라온 워터정X(에이블짐정x) 에서 경력위조 공갈협박 피해사례
    쓰레기 파견업체 회사
    https://okky.kr/articles/1302861



    골드x -> 워터정x -> 에이블짐정x(에이블짐인x)


    IT노동자들의 추가피해를 막기위하여 주위의 모든 분들에게 공유 부탁드립니다
  • ?
    anonymous 2023.05.06 12:05
    초급일때 10일 인수인계받다가 안맞는거같다고 자른경우 있었는데
    10일치 없었던일로 하기로 했다며
    임금 안준업체 있었어요
    주는게 맞는건데
    출근한게 없던일이될수가 없는건데
    나이가 어릴때 이런일이 발생했어요
  • ?
    anonymous 2023.05.06 12:51
    초급인데 중급으로..튀겨지는 경우도
    요즘 중급이 없기때문에
    나이는 좀있는데 다른일하다가 몇년늦게 it업 시작한사람이 3년인데 6년으로 중급되기도 하죠
    중급이 요즘없고 고급이 태반이니...
  • ?
    anonymous 2023.05.06 19:47
    요즘 중급이 없을리가요.
  • ?
    anonymous 2023.05.06 20:19
    중급은 항상 부족하던데...
  • ?
    anonymous 2023.05.07 03:40
    처음들어간회사에서 어떻게했는지 모르겠는데 나도 모르게 kosa 3년 등록함 같은사무실 쓰고있는 다른회사경력으로 그리고 경력3년이라고 플젝 나감 아직도 kosa에있음 어떻게지우는지 몰라서
  • ?
    anonymous 2023.05.07 09:53
    한번등록되면 지울수는 없어요
    업체끼리 서로서로 돕는식으로
    경력넣어준데요
    자기네와 관련없는 개발자에겐  한두달도 더 안붙여주는데

    자기네가 이익봐야되는 개발자에겐
    서로 넣어준데요
    저도 그렇게해서 3년치 넣어줬다는 
    초급인데 중급되었다는 개발자봤어요
  • ?
    anonymous 2023.05.07 12:18
    그래서 급여이체내역까지 같이 봐야는데...허술하네요 ..
    왜  지우는  방법이  없는지..협회는  그돈 받고  뭐하는 걸까요?

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