프리랜서 한명이 중간이 도망간다? 다른 사람으로 금방 대체 가능함 대체가 안된다면 그 프로젝트 자체가
개판이라는 소리임 그렇다고 난이도 있는 기술이 필요 하나? 업무 관련 해서 코어 로직 개발하는 사람 이외에는
오십보 백보임 프리랜서 쓰는 수행사 입장에서는 프리랜서에게 큰 기대도하지 않음 실력 있는 프리랜서에게는
프로젝트 없는 공백기간에도 휴가주고 급여 지급함 한달 유급 휴가 주는 경우도 본 적이 있음
필명 | IT노동자 |
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프리랜서 한명이 중간이 도망간다? 다른 사람으로 금방 대체 가능함 대체가 안된다면 그 프로젝트 자체가
개판이라는 소리임 그렇다고 난이도 있는 기술이 필요 하나? 업무 관련 해서 코어 로직 개발하는 사람 이외에는
오십보 백보임 프리랜서 쓰는 수행사 입장에서는 프리랜서에게 큰 기대도하지 않음 실력 있는 프리랜서에게는
프로젝트 없는 공백기간에도 휴가주고 급여 지급함 한달 유급 휴가 주는 경우도 본 적이 있음
번호 | 분류 | 제목 | 날짜 | 조회 수 |
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공지 | IT 노동자 상대 손해배상 청구 등 피해사례 분석을 위한 설문 | 2022.07.28 | 13289 | |
공지 | 프리하실 초급분들 알아두시면 좋을 (것 같은) 점들! 57 1 | 2011.10.31 | 332917 | |
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2188 | 일반 | 하도급 1 | 2023.06.22 | 318 |
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1.매달 중간착취하는 만큼 하는 일이 있는가? 그에 합당한 수수료인가?
2.법적으로 문제가 없는가?
제9조 (중간착취의 배제)누구든지 법률에 따르지 아니하고는 영리로 다른 사람의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취득하지 못한다.
여기서 [근로시간(9~6), 정해진장소, 업무지시]에 해당하는데 프리는 근로자가 아니라는 헛소리는하지마소.