안녕하세요
현 중소기업에서 대기업 고객사 프로그램 유지보수 인력입니다.
대기업 고객사에서 입사 지원 얘기가 나와서 10월말에 퇴사 후 입사 지원을 할 예정입니다.
이직하려는 고객사에서 전 회사상대로 전직동의서를 요청한 상태입니다.
전직동의서 내용은 취업 후 어떠한 법적 책임을 묻지 않겠다는 내용입니다.
현 회사에서는 고객사로 취업 시 법적 문제가 있을지 걱정이 됩니다.
혹시 저와 같은 상황을 겪어보신분 있으신가요?
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| 필명 | IT노동자 |
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이게 일단 문제를 만들고자하면 문제가 되는건입니다.
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