| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
|---|---|---|---|---|
| 2428 | 프리계약?? 1 | 어떤이 | 2014.05.14 | 1031 |
| 2427 | 프로젝트 중단한다고 내일부터 나오지 마라하는데.. 헐 1 | 시나브로 | 2014.11.21 | 1076 |
| 2426 | 프로그램중 맞은 특정 부분에 대한 업무 특화 | 야름 | 2011.01.09 | 3457 |
| 2425 |
프라이팬으로 대~~충 만드는 피자
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삼류 | 2007.01.29 | 1005 |
| 2424 | 풍동 철거민에 대한 상황들 | Xu | 2004.04.23 | 921 |
| 2423 | 풀무원춘천지회재정사업 1 | 풀무원춘천지회 | 2008.01.17 | 2314 |
| 2422 | 풀무원춘천지역지회상경선전전 | 풀무원춘천지역지회 | 2008.08.19 | 3413 |
| 2421 | 풀무원춘천지역지회8월9일 상경선전전 | 화섬노조풀무원춘천지역지회 | 2008.08.12 | 3285 |
| 2420 | 풀무원춘천지역지회 박엄선 지회장님 원직복직 | 풀무원춘천 | 2009.11.02 | 6277 |
| 2419 | 포털규제와 표현의 자유 | 빅브라더 | 2007.06.14 | 1480 |
| 2418 | 폐 잘라낸 개발자입니다. 8 | 환자 | 2014.05.26 | 2436 |
| 2417 | 평화협정 체결운동 함께해요^^, 방위비분담금도요 | 평통사 | 2008.09.26 | 3902 |
| 2416 | 페미니즘학교 개교기념 국제포럼 및 출발학교 지원자 모집!! | 페미니즘학교 | 2009.11.16 | 5212 |
| 2415 | 펌) 서울시의회 프로젝트 개발자 폭행사건 | 지각생 | 2008.10.28 | 5645 |
| 2414 | 패스워드 문의.. 2 | 토모요 | 2007.03.16 | 940 |
| 2413 | 파이팅~~ 우리도 뭉처보자구요.. | 권혁준 | 2003.09.03 | 1900 |
| 2412 | 파이팅..격무에 시달리시는 IT의 모든분들... | 이병열 | 2003.09.03 | 1924 |
| 2411 | 파이팅! | hkpco | 2003.08.30 | 6292 |
| 2410 | 파업투쟁중인 한 울산플랜트노동자의 글 | 준이 | 2005.05.10 | 843 |
| 2409 | 파업투쟁중인 한 울산플랜트노동자의 글 | 준이 | 2005.05.10 | 2132 |
결론부터 말씀드리면, 동생분이 평일 11시 퇴근과 주말 근무를 했다는 증거가 있다면 노동청에 고발하여 적절한 대처와 보
상을 받으실 수 있습니다.(대신 그 회사와는 완전 쫑나는 결과가 있겠지만요...)
한 가지 유의하실 점은 이런 회사들은 치밀하기 때문에 동생분이 그만두고 고발을 하면 자기네들도 역고발 당할 수 있는
상황이 올 수도 있습니다.(무단결근이라는 둥, 퇴근이 늦어서 그만둔다는 건 말이 안된다는 둥, 주말에 근무한 증거가
어딨냐는 둥,...)
이렇게 고발할 시에 어떻게 대처해야할 지도 충분히 생각해 두시는 것이 좋습니다.
(법은 사람들이 생각하는 것처럼 약자의 편이 아닙니다.
오히려 강자가 약자를 규제하려고 만든 것이지..(우리나라를 기준))
저도 얼마 전에 윗 글의 '친한 동생'분과 같은 경우로 매우 유사한 회사에서 일을 하였습니다.
결국 임금은 받았지만, IT업계에서 개발자에 대한 대우가 매우 좋지못한 것이 다반사 입니다.
'뭐 이런 사업자들이 다 있나?' 싶을 정도로 화가 치밀어 오르게 하는 사업주가 절반 이상이지요.
그래도 어쩌겠습니까? 먹고 살아야하니 일은 해야합니다....
이러한 글이 유명한 포털사이트 뉴스에 오르내리거나 하면 개발자의 대우도 좋아질텐데 말입니다. ㅠ.ㅠ
이런저런 말이 많았지만... 어쨌든 다시 신입으로 들어가시게 되면 좋은 곳에 들어가시길 바랄게요...
(※참고 : 다시 다른 회사에 입사하려고 하시면 신입으로 쓰세요. 이러이러한 곳에서 몇 개월 근무했다고 적혀있다면
오히려 역효과 입니다. 최소 1~3년이어야 경력으로 쳐주고, 그 기간 미만이면, 왜 그만두었는지? 그 이유를 의심하기
때문에 동생분에게 불리할 수 있습니다. )