| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
|---|---|---|---|---|
| 2488 | 노동조합연대인만큼 노동자를 생각합시다. 3 | Xu | 2003.09.04 | 1536 |
| 2487 | 널리널리 알리고 다니겠습니다.. | 박정식 | 2003.09.04 | 1599 |
| 2486 | 개발자가 되려고 하는 학생입니다.. 4 | 오서균 | 2003.09.04 | 1908 |
| 2485 | 저희가 고급 인력 인가요? 7 | 정태 | 2003.09.04 | 2190 |
| 2484 | 또 한발 늦었군여..ㅡ;; | 맨날 한발늦는이.. | 2003.09.04 | 1570 |
| 2483 | 계약직 IT, SI 인력입니다. 5 | 계약직 | 2003.09.04 | 2655 |
| 2482 | 좋은 활동 기대합니다. | 신성완 | 2003.09.04 | 1595 |
| 2481 | 우와~~ | 빼빼 | 2003.09.04 | 1385 |
| 2480 | 강축..!! | 정성인 | 2003.09.04 | 20370 |
| 2479 | 개발인력이 정당한 대우를 받을수 있는 그날까지 4 | 김창민 | 2003.09.04 | 1713 |
| 2478 | 좋은방향으로... | 수딩이 | 2003.09.04 | 1420 |
| 2477 | 사이트 오타 ... | free | 2003.09.04 | 1353 |
| 2476 | 기다리던 것이 드디어 생겼군요... | 追雲 | 2003.09.04 | 1657 |
| 2475 | 음... | 이현영 | 2003.09.04 | 1507 |
| 2474 | [기사내용발췌]"자리 지키기도 힘듭니다" - 벤처, 외국계 직장인들 | *진스* | 2003.09.04 | 2650 |
| 2473 | 비밀번호 변경이 안되네요.. 회원정보 변경 및 쪽지도... | 임민규 | 2003.09.04 | 1795 |
| 2472 | 정말 기다렸던 사이트입니다.. | cjstn | 2003.09.04 | 1532 |
| 2471 | 단합 좋죠 하지만.... 4 | 김성필 | 2003.09.04 | 1726 |
| 2470 | 쌍수들어 환영~ | 홍승모 | 2003.09.04 | 1564 |
| 2469 | 불안하다...참 불안하다.... | 신관석 | 2003.09.04 | 1743 |
결론부터 말씀드리면, 동생분이 평일 11시 퇴근과 주말 근무를 했다는 증거가 있다면 노동청에 고발하여 적절한 대처와 보
상을 받으실 수 있습니다.(대신 그 회사와는 완전 쫑나는 결과가 있겠지만요...)
한 가지 유의하실 점은 이런 회사들은 치밀하기 때문에 동생분이 그만두고 고발을 하면 자기네들도 역고발 당할 수 있는
상황이 올 수도 있습니다.(무단결근이라는 둥, 퇴근이 늦어서 그만둔다는 건 말이 안된다는 둥, 주말에 근무한 증거가
어딨냐는 둥,...)
이렇게 고발할 시에 어떻게 대처해야할 지도 충분히 생각해 두시는 것이 좋습니다.
(법은 사람들이 생각하는 것처럼 약자의 편이 아닙니다.
오히려 강자가 약자를 규제하려고 만든 것이지..(우리나라를 기준))
저도 얼마 전에 윗 글의 '친한 동생'분과 같은 경우로 매우 유사한 회사에서 일을 하였습니다.
결국 임금은 받았지만, IT업계에서 개발자에 대한 대우가 매우 좋지못한 것이 다반사 입니다.
'뭐 이런 사업자들이 다 있나?' 싶을 정도로 화가 치밀어 오르게 하는 사업주가 절반 이상이지요.
그래도 어쩌겠습니까? 먹고 살아야하니 일은 해야합니다....
이러한 글이 유명한 포털사이트 뉴스에 오르내리거나 하면 개발자의 대우도 좋아질텐데 말입니다. ㅠ.ㅠ
이런저런 말이 많았지만... 어쨌든 다시 신입으로 들어가시게 되면 좋은 곳에 들어가시길 바랄게요...
(※참고 : 다시 다른 회사에 입사하려고 하시면 신입으로 쓰세요. 이러이러한 곳에서 몇 개월 근무했다고 적혀있다면
오히려 역효과 입니다. 최소 1~3년이어야 경력으로 쳐주고, 그 기간 미만이면, 왜 그만두었는지? 그 이유를 의심하기
때문에 동생분에게 불리할 수 있습니다. )