글쎄요...이런시각은 문제가 좀 있다고 봅니다..

자신의 밥그릇찾을려고 앞으로 IT 인원 줄여야한다는 소리박에 안되는것 같습니다.

그리고 전산직이면 전산직이지 전산관리직은 또 무엇입니까.

어짜피 같은 밥 먹는 사람들끼리 그렇게 차별하는것도 좀 우습네요..

지밥그릇만 챙기는 의사나 다른 노조와는 달리 IT 노조는 좀더 건설적이고

발전적인 방향으로 나아갔으면 좋겠습니다...

이것또한
>고생하는 it인력들이 찬밥대우받는건 인력이 너무나도! 넘쳐나기 때문이다.
>1년에 양산되는 프로그래머가 10만명이라니(실업고,학원,대학등등) .. 말이됩니까?
>아무나 학원 6개월-1년댕기고 나서 연구원이라니..-.-
>물론 상경계열 나오고 비트같은 학원나와서 잘하시는 분들 많습니다.
>하지만 주변에 둘러보면 왜 이렇게 프로그래머가 많은지..쩝..
>앞으로는 국가가 인정한 정규교육과정을 나온사람이 아니면 it업종에 지원자체가 불가능하게 되어야 할 것입니다. 또한 공대 정원수를 팍팍! 줄여서 엔지니어가 적게 배출되는것도 우리의 밥줄 챙기기에 도움이 될 것입니다. 말이 안되죠?^^ 열받아서 몇자 적어봤습니다.
>it 노조라.. it인력 ( 전산직 제외 => 솔직히 하는일도 엄스면서 대우는 장난아닙니다.
> => 엔지니어라고 부르기도 부끄러운 사람들입니다. 그냥 전산관리직이라 하는게 딱 입니다  , 물론 당연히 저의 pay가 전산직보다 작기때문에 이런글을 쓰겠죠)들은 대부분 중소기업( 주 5일? 꿈도 못꾸는 사람들)의 개발실,연구소에 뿔뿔히 흩어져 있습니다. 과연 개발스케줄이 빡빡하고 회사도 천차만별인 사람들을 어떻게 의견을 모아서 어느세월에 it인력의 이익을 보장받을 수 있을까요. 여전히 우리의 it아저씨들은 일터에서 각개전투로 고용주와 싸우고 있습니다. 1-2년 후에 좀더 좋은 연봉(기껏해야 3-400많이줄수 있는)을 기대하면서 ... 다른회사로 갈 준비를 하면서. 비참합니다.