회사를 지원할때 사원수나 규모가 작으면 지원하기가 꺼려지시나요??
지원할때 사원수에도 영향을 미치는지 궁금합니다.....
필명 | IT노동자 |
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회사를 지원할때 사원수나 규모가 작으면 지원하기가 꺼려지시나요??
지원할때 사원수에도 영향을 미치는지 궁금합니다.....
회사 규모나 사원수도 중요 합니다...
저도 그걸 보고 지원 입사했지만.. 이건 뭐 20~30명 규모의 회사보다도 못하다는...
타임교육이라는 성수동에 있는 회사는 잡코리아에 보면 직원규모가 600 이라고 써 있지만 .. 이 인원수는 직영,가맹 학원 직원들 까지 모두 합한... 본사에는 100명정도... 월급 쥐꼬리.. 복지는 그냥 중소기업 기본..
취업포털 커리어 직원수 120명이고 인지도 약간 있는 사이트라 입사했지만...이건 뭐 매일 야근에 월급도 적고.. 120명 중에 3년 근속자가 손에 꼽힐만큼 이직률이 아주 최강~~~ㅋㅋㅋ 대리급이 팀장하는 회사 입니다.ㅋㅋㅋ,연봉협상때 50만원 깍는 회사임 ㅋㅋ
그러니 인원수는 넘 중요하지 않습니다.. 복지,연봉,업무강도 를 좀더 중요하게 생각하고 가세요.. 야근수당이 있는지. 중식제공을 하면 더 좋고요..
출근시간 8:30분에 하는곳도 많으니 잘보시고 ...보통 이런회사는 별루임..
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개인적으로 30명을 최저 기준으로 잡고 지원합니다.