경력은 6년 10개월 정도되구요
지금은 구직중입니다.
올해 연봉은 3천9백이구요
구직을 SM쪽으로 찾고 있는데요
프리일때 단가는 400과 450 정도 준다고 하고 정규직은 4천2백에서 4천4백정도인데 제 경력에 맞는건가요?
눈팅만 하다가 질문드립니다.
많이 댓글 달아주세요. 꾸벅
필명 | IT노동자 |
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경력은 6년 10개월 정도되구요
지금은 구직중입니다.
올해 연봉은 3천9백이구요
구직을 SM쪽으로 찾고 있는데요
프리일때 단가는 400과 450 정도 준다고 하고 정규직은 4천2백에서 4천4백정도인데 제 경력에 맞는건가요?
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2개월 후에는 중급 되는데 그때 단가 계산 다시 해주냐 하고,
아니면 그거 감안해서 이번 년도는 470으로 하자고 하세요.
단가 계산 다시 한다고 하면 450 받다가 500 부르시는게 좋을것 같습니다.
정규직은 평균 근처인데, 문제는 그래봐야 SM 인데 정규직 메리트가 있나요?
정규직이라는게 일하는 회사 정규직인가요?
아니면 파견하는 회사 정규직인가요?
파견하는 회사 정규직이면 그닥...