경력은 6년 10개월 정도되구요
지금은 구직중입니다.
올해 연봉은 3천9백이구요
구직을 SM쪽으로 찾고 있는데요
프리일때 단가는 400과 450 정도 준다고 하고 정규직은 4천2백에서 4천4백정도인데 제 경력에 맞는건가요?
눈팅만 하다가 질문드립니다.
많이 댓글 달아주세요. 꾸벅
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질문
2018.06.29 02:12
6년차 페이 질문드립니다.
조회 수 2033 추천 수 0 댓글 8
| 필명 | IT노동자 |
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감사합니다. 참고하겠습니다.
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프리일때 단가는 450부터 정규직일땐 4500만원 정도가 괜찮을 듯 합니다 하지만 더 주는 곳도 찾아 보시는게...
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감사합니다. 참고하겠습니다.
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예? java쪽이세요?
그래서 그런가 저도연차는 비슷하고 최종 정규직연봉은 4700이였고
프리는 500밑으로는 일해본적이없는데 프리전향한지는 2년됏구요 -
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네 자바입니다.
지금은 450에 운영하고 있는데요
최초 3개월이구 6개월, 3개월
이런식으로 계약을 한다는데
단가가 작은건가요?
3개월뒤에 단가를 더 올려야할까요? -
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친구놈이 SM정규직 6년차 4600 받습니다. 참고하세요
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한국 IT 는 경력뿐만 아니라 학사를 많이보고 자격증 많이 봅니다
저도 프리로 면접보면 가격을 후려치드라구요 저도 경력이 7년차라서 ㅠㅠ
참고로 저는 2/3년 제 대졸 이고 자격증 없습니다
현재 프리로 450 으로 진행되고 있습니다
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2개월 후에는 중급 되는데 그때 단가 계산 다시 해주냐 하고,
아니면 그거 감안해서 이번 년도는 470으로 하자고 하세요.
단가 계산 다시 한다고 하면 450 받다가 500 부르시는게 좋을것 같습니다.
정규직은 평균 근처인데, 문제는 그래봐야 SM 인데 정규직 메리트가 있나요?
정규직이라는게 일하는 회사 정규직인가요?
아니면 파견하는 회사 정규직인가요?
파견하는 회사 정규직이면 그닥...