안녕하십니까?

업체 통해 대기업 플젝 2주 근무후, 고객사 요청으로 인력 교체 요청 받고 2주 후 권고사직 처리 되었습니다. 업체 대표는 처음에는 퇴사한 달 말일에 급여 입금해 준다고 했다가, 다시 말을 바꿔 다음달, 다다음달로 나눠서 지급하겠다고 하고, 제가 원청에 업무로 작성후 입/출입 기록이 있으니, 업무로 인정해 달라하니, 알겠다고 , 본인이 알아서 처리 한다는데, 이런 경우, 업체가 얘기한 기한까지 기다려야 하는지, 아니면 노동부에 고소 할수 있는지 궁금 합니다.