임금체불로 상위업체까지 같이 고소했더니
자신은 관계없는데 노동청 출석까지 하게 한다며 취소안하면 영업방해로 소송건다고 합니다.
고소하는것도 영업방해인가요 , 취소하고 보고까지 하라는데 어이가 없음
※ 글의 삭제를 원하시는 업체 담당자분들께 : 내용의 사실여부가 문제가 되는 글은 법원의 최종판결이 없으면 절대 글을 삭제할 수 없습니다.
(문의: itnodong(at)gmail.com - 이메일로만 문의 받습니다. 전화로 업무를 방해하는 업체들의 요청은 처리해드리지 않겠습니다) 게시판 운영 원칙을 확인해주세요.
※ 로그인해야 글과 덧글을 쓰실 수 있습니다. 조합가입여부와 무관하게 온라인 회원이 되실 수 있으니,등록 후 소중한 경험을 나눠주시기 바랍니다 :)
(문의: itnodong(at)gmail.com - 이메일로만 문의 받습니다. 전화로 업무를 방해하는 업체들의 요청은 처리해드리지 않겠습니다) 게시판 운영 원칙을 확인해주세요.
※ 로그인해야 글과 덧글을 쓰실 수 있습니다. 조합가입여부와 무관하게 온라인 회원이 되실 수 있으니,
| 필명 | IT노동자 |
|---|
A업체가 체불에 관련있나요? 체불은 B업체의 책임입니다. B업체는 A로부터 대금을 받든 못받든 개발자에게 급여를 지급해야합니다. 현재 글 올리신것만 보면 영업방해는 아니고 무고로 걸수있는 여지는 있습니다.
하지만 계약관계가 불명확하거나 체불시 A에게도 책임이 있는 경우 A도 같이 신고한건 문제가 없습니다. A가 개발자에게 협박할게 아니라 노동청에 소명할일입니다.