갑이가 있고,
제가 소속된 업체가 을로서 프로젝트를 수행하고 있습니다.
병업체 인력들도 함께있습니다.
갑이 다음주부터 같은 공간에서 일을한다고 하는데요.
예전에는 하도급법상 문제되어서 안된다고 알고 있는데,
사업관리가 문제 안된다고 해서요. 정말 법적인 문제가 없는건가요?
갑이 안왔으면 해서 문의드립니다.
감사합니다.
필명 | IT노동자 |
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갑이가 있고,
제가 소속된 업체가 을로서 프로젝트를 수행하고 있습니다.
병업체 인력들도 함께있습니다.
갑이 다음주부터 같은 공간에서 일을한다고 하는데요.
예전에는 하도급법상 문제되어서 안된다고 알고 있는데,
사업관리가 문제 안된다고 해서요. 정말 법적인 문제가 없는건가요?
갑이 안왔으면 해서 문의드립니다.
감사합니다.
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