저 KOSA상으로 2년 경력 초급 입니다.

 

그런데 이번 공공기관 SM에 투입되었는데

 

인력현황? 보니까 중급으로 되있더라구요.

 

입사 전에 PM이 IT 아닌 경력까지 해서 중급으로 코사 만들어오라는 식으로 말하길래

 

IT아닌 회사는 폐업해서 없기도 하고 해서 

 

코사는 1년 10개월밖에 못만든다 했더니 일단 알겠다 하더라구요.

 

그리고 그냥 신경 끄고 있었는데..

 

오늘 원청에서 코사 증명서 내라고 하더라구요.

 

근데 중급으로 들어가있는데 중급이 아닌데; 문제 생기는거아닌가요?

 

여기 원청이 투입인력 지네가 맘에 안들면 잘 빠꾸 논다고 하던데

 

충분히 빠꾸먹을 상황인거 같은데요..

 

서류상 중급이 안되면 안되는건데 대책없이 일단 알겠다 한거 아닌지.. 

 

제가 지금 다른데 걸려있는데도 있어서 고민을 하고 있는터라

 

여기로 선택했는데 서류때문에 빠꾸먹으면 진짜 난감한 상황이거든요

 

어떻게 생각하시나요..? 위험?한 상황인거 맞죠?