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필명 kkk

 아직 한달안된 신입인데, 업무량 적당하고 나름 하려는 방향이랑 맞아서 들어갔는데 월급날 다른명의통장없냐길래 물어보니깐 4대보험없고 3.3%얘기하면서 담부터 다른명의통장 가져오래요


그래서 새로 다른곳 신입으로 들어가려고하는데 되도록 빨리 나오는게 좋나요?


월급날까지 숨겼다는게 어이가 없네요 4대보험은 기본이라 면접때 물어보지도 않았었는데ㅡ,ㅡ

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    anonymous 2017.07.12 09:19
    수습기간 아님?
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    anonymous 2017.07.12 09:56
    상식이하, 노답
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    anonymous 2017.07.12 20:37
    수습도 정직원입니다. 4대보험 없이 3.3% 원천징수라는건 일반적인 프리랜서 계약입니다. 미리 얘기가 없었다니 일부러 숨긴듯합니다. 빨리 그만 두시는게 좋을듯합니다.
  • ?
    anonymous 2017.07.13 10:22
    금액듣고 결정하세요 금액만 맞으면 그냥 다니면 되죠
    4대보험 어따 쓸것도 아니고.. 건강보험이야 어차피 자동가입인데
  • ?
    anonymous 2017.07.13 14:19
    건강보험만 자동 가입이라니요? 1인 이상 근로자를 사용하는 사업장은 모두 4대보험 의무적용 사업장입니다.
    노동자 입장에서 4대 보험에 가입되지 않는다면 향후 실업급여 등의 혜택을 받기도 어렵고, 국민연금·건강보험의 지역가입자(지역가입자의 보험료 부담은 직장가입자보다 훨씬 높다)로 불이익을 받을 수 있습니다.
    사업주의 입장에서도 근로자들에 대해 4대 보험 가입을 거부하는 경우 과태료 물게됩니다.
    급여만 괜찮으면 된다는 건 좀 걱정스러운 의견입니다. 프리랜서 계약처럼 단가가 높으면 모를까 신입이라면 업체 횡포일 가능성이 높습니다. 4대보험 가입자가 아니라면 정직원이 아닐 가능성이 높고 퇴직시 퇴직금을 받지못해도 대응 못할수 있습니다.
    이직시에도 경력인정 못받을수도 있습니다. 굳이 위험을 떠앉고 일할 필요없습니다. 업체에서 4대보험 가입 어렵다고 하면 월 70만원 더 달라고 하십시오. 공공보험 지역가입시 납부 금액이 큽니다. 그리고 퇴직금 못받을 수 있으니 70만원이 적당할듯 합니다.
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    anonymous 2017.07.20 09:59
    왜 이 IT 기업은 양아치 들이 많은지.. 내가 들어갔던 회사는 급여를 한달에 500만원 측정하고, 거기에서 200만원 찾아서 다시 달라더라. 대학 연구기관인데, 그거 찾으러가는 것도 그렇고, 더 심한건 경리아줌마 하나 있는데, 난 여자고, 통장이름이 남자니깐 유령직원만들어서, 거기에서 돈 빼간다. 드러워서 관뒀지.
  • ?
    anonymous 2017.07.21 14:27
    저라면 바로 퇴사합니다.

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