안녕하세요 선배님들 퇴사 관련해서 질문드립니다.
저는 신입 개발자로 올해 1월에 파견나왔는데 건강상의 문제로 퇴사를 해여하는 상황입니다.
현재 상황은 새로운 부서로 이동한지 일주일이 안된 상황인데요, 퇴사 한다고 할때 현장대리인에게 먼저 말하는게 맞는건가요?? 아니면 현재 소속되어 있는 팀의 팀장님께 먼저 말씀드리고 현장대리인에게 말하는게 좋을까요?
필명 | IT노동자 |
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안녕하세요 선배님들 퇴사 관련해서 질문드립니다.
저는 신입 개발자로 올해 1월에 파견나왔는데 건강상의 문제로 퇴사를 해여하는 상황입니다.
현재 상황은 새로운 부서로 이동한지 일주일이 안된 상황인데요, 퇴사 한다고 할때 현장대리인에게 먼저 말하는게 맞는건가요?? 아니면 현재 소속되어 있는 팀의 팀장님께 먼저 말씀드리고 현장대리인에게 말하는게 좋을까요?
정규직이라면 회사에서 정리하여 팀장 및 프로젝트 PM에게 얘기를 할 것입니다.
계약직 및 프리랜서라면 회사가 계약상으로 우선 순위이므로 회사가 조치하도록 하는 것이 가장 바람직합니다.