3년정도 it인력 파견 업체에서 근무하였습니다.
마사회 si 6개월, 그담에 lg전자 si 5개월.. 그후에 lg전자 sm 1년 10개월정도..
그러고나서 회사를 그만두고 전혀다른 일을 3~4개월정도 하다가
그만두고 다시 it로 이직을 준비중입니다.
전에 다녔을때는 2년차때 3천정도(퇴포).. 3년되기 전에 회사를 그만뒀습니다.
마사회에서는 전자정부프레임워크로 개발을 진행하였고
다음 lg에서는 둘다 Devon 으로 개발 및 유지보수 업무를 진행하였는데요.
문제는 제가 이직을 한번도 해보지를 않아서 이직할 회사에 경력증명서를 제출할때 어느걸로
제출을 해야되는지 잘 모르겠네요..
국민연금관리공단 홈페이지에 있는것을 출력해서 보니 제 회사명과 다닌 기간만 나와있고..
lg cns 파트너 플러스 라는 곳에서는 제 경력이 마지막 sm을 제외한 것만 기록이 되어있습니다.(아마도 그만둔다고 기입을안한모양...;;)
그냥 전에 다니던 회사에 연락해서 경력증명서를 발급해 달라고 하면 될까요? 아니면.. 국민연금관리공단에서 뽑은
경력증명서만 가지고도 가능할까여?
보통은 근무하셨던 업체에 전화허셔서 뽑아달라고 하신후 내방하시는게 좋을거 같네요
요즘 코사가 욕을 많이 먹긴 하는데 그래도 매년 경력관리비 안내더라도 한번 가입해놓고 몇년 근무하시다 그 해에 대한 관리비만 내시고 쭈욱 등록해도 되는데 일일히 확인해달라고 회사에 전화해야 되는 단점도 있고..
그냥 갱신할때마다 등록하는게 아무래도 관리측면에서는 편해요