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● 파견업체 사업주의 책임
- 근로계약(계약기간, 근로조건 등)
- 휴일근로수당 지급
- 월차수당, 연차휴가 및 수당 지급
- 산전후휴가기간 중의 임금 지급
- 채용시 건강진단과 일반 건강진단
- 해고 등의 제한, 해고의 예고
- 퇴직금과 임금, 휴업수당 지급
- 연장근로수당, 야간근로수당

● 사용업체 사업주 책임
- 근로시간, 휴게시간
- 주휴일, 월차휴가 부여
- 생리휴가, 산전후휴가 부여
- 특수건강진단 및 임신건강진단
- 재해보상

  1. 체불임금 어떻게 받나요?

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  2. 프리랜서(계약직)는 퇴직금을 이유로 임금을 지불하지 않을 수 있습니까?

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  3. 파견시 휴일,휴가등의 책임은 누구에게 있나?

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  4. 파견노동자가 알아야 할것

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  5. 앞의 경우 퇴사 시 회사에서 지체보상금 및 손해배상을 요구할 수 있습니까?

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  6. 계약직으로 10년을 일했는데 계약만료라면서 그만두라는데

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  7. 계약직 시간제라고 주휴, 월차 등 휴가도 수당도 안주는데

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  9. 1년 미만 단기 계약시 알아야할것

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