SI는 며칠씩 연달아 쉬는 휴가 없다고 생각하시면 됩니다.
SI 프로젝트가 좀 길어지면, 두번째 달 부터 적당히 눈치봐서 (한달에 1번 정도의 빈도로) 하루씩 쉬는것은 PM도 눈치껏 봐주긴 합니다만--->이것도 개발일정 밀리면 휴가는 없다고 봐야합니다.
SI 에서는 며칠씩 쉬는 휴가는 프로젝트 끝나고 개인적으로 쉬는 겁니다.
--->그래서, SI가 공실이 있는거고, 공실 고려해서, SI가 SM보다 급여 높게 받는 겁니다.

투입되기전에 월차가 있는지부터 물어보고
월차가 있으면 챙겨먹으면되고
월차가 없으면 돈 더 받고 일한다고 치고 현재 단가에서 증액시켜서 제시하면됩니다.

저는 월차 야근 주말출근 다 물어보고
그만큼 단가에서 더합니다
그러면 됩니다.

내가 원래 받기로한 단가에서 100만원정도 더 받고 월차 없다면 뭐
1년에 1200만원정도 더 받고 한달에 하루 더 일해주는거니까 생각해 볼만하죠