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필명 IT노동자

골드비 사장에 대한 악평이너무나 많고..

 

골드비는 아니라고 하고 있는 가운데..

 

제 후배가 골드비를 들어갔습니다..

 

그리고 여기 좋다고..사장님이 개발자 출신이라고... 실력이 없어도 안짤린다며

 

자꾸 오라고 하는데...

 

다른 후배 한명도 하던곳에서 그만 두고

 

골드비로 가긴 했는데...

 

입사할때 10만원을 내라고 하고....1년 후 준다고....

 

처음 파견 나가기 전까진 월급이 없고...

 

파견을 나가야 정식직원 대우 해준다고..그때부터 월급을 준다고 하고..

 

좀...이상하긴한데...이상한 곳 맞죠?

  • ?
    anonymous 2016.03.24 14:18
    ㄷ..
    저도 지금 신입으로 알아보고는 있지만, 말이많은곳은 그만한 이유가있더라고요 살아온 경험으로 보면 ㄷ
    전 참고로 31살입니다 올해 ㅡ
    저보다 어리시면 조급해하지마시고 잘 알아보세요
  • ?
    끼리끼리(61.32.1.133) 2016.05.21 17:03
    생각이 어리면 나이는 의미가 없습니다. 충고는 그렇게 하는것이 아니죠.
    말이 많은곳에 이유가 있는것이라 이유가 없기 때문에 말이 많은것입니다.
    이회사에대하여 제대로 하는것이 하나라도 있으신가요? 최소한 면접은 보았나요?
    그렇지 않다면 충고할 자격이 없습니다.
  • ?
    ba(61.32.1.133) 2016.05.28 17:59
    맞는말씀
  • ?
    니옥스(61.32.1.133) 2016.05.21 18:29
    골드비 핫한 회사에요 여기 못가서 안달났는데 자체솔루션 개발회사로 확 뜬 회사에요.
    아마 코스닥 상장 얘기까지 거론되고 있는듯 이 업계에서는 소문이 이미 났습니다.
    예전에 제이앤비컴퍼니라고 영업직원만13명 있었던 큰 회사였거든요. 방송에서도 나갔습니다.
    직원도 150명은 된듯했는데 여기 대표님이 어릴때 모델라인인가? 모델출신인데 페이제때 못받고 상처받아서 모델포기하고
    컴퓨터전공으로해서 개발자로 일하시다가 사업하셔서 사업도 대박나셔서 안정권에 들어 믿는 하수인에게 모든것을 맡기고는 ,페이 못받는 연예인들을 위해서 제대로 엔터테인먼트 하려는 중에 나름 믿고 맡기려고 했던 영업직원들 전원이 대표님 배신하고 각자 뿔뿔이 흩어져서 불법파견업체차려서 협력체에 대표악질이라면서 이간질시키고 직원들 다 빼돌리고 , 깽판치고 개발자들 다 빼돌리고 놔서 이미지 안좋아졌다가 그당시에도 너무 잘나가던 회사라 악플이 너무 심해서 회사이름을 골드비로 바꾸고나서 부터 대표님이 토요일 일요일에도 혼자서 다 출근해서 모든것을 평정해버렸죠.
    지금 이회사 전설로 통하는 1등기업으로 바꾸어놔서 지금 제일 잘나가는 회사에요.
    직원도 프리랜서포함해서 거의 300명 가까이된다고 들었습니다. 왠만한 대기업급이죠.
    직원수를 1000명이 목표라고 들었습니다 .
    예전에는 재하도급위치에서 꾸준했었는데 최근에는 위기관리능력이 뛰어난 업체로 소문나서
    대기업에서 협력체를 맺고 싶어하는 회사로 알려져있습니다.
    왠만한 악플로도 휘청거리지 않을만큼 덩치가 커져서 아마 법무법인파트에 맡기고 신경도 안쓸겁니다.
    제 경험으로는 정말 인간적으로 충고를 많이 받았기에 면접보시면 후회가 없을거에요
    여기 면접안보면 손해입니다. 꼭 보세요. 무언가라도 얻어갑니다.
    여기 대표님이 제대로 일으켜서 이미지 쇄신하고 초심잃지 않고 직접 영업도 다 하시고,
    직원들에게 배신을 크게 당하셔서 아무나 채용안하고
    추천제로 직원채용한다고 들었어요. 아무나 지원한다고 못가는 회사에요.

    제대로 알고 폄하하시길...
  • ?
    ba(61.32.1.133) 2016.05.28 18:06
    면접보고 왔습니다 , 윗분이 하신말 다 사실입니다 대표님 키가 190은되어보이던데 후덜덜~ 그냥 회사 대표님이 아니고 얼굴은 영화배우 정우성이던데 면접자 30명을 3시간 넘게 보시면서 오히려 기다리는 면접자에게 이해해달라고 사과도 먼저해주시고 대신 오전10시 부터 면접인데 1시반에 끝났어요. 대단한 회사에요. 꼭 취업하고싶은회사입니다. 안내해주시는 여직원이 있는데 친절하고 이미지 좋은 회사였습니다.
    한번 면접보러가보세요 분위기가 보도방이랑은 차원이 다르게 틀립니다. 별다섯개 드립니다.
  • ?
    ba(61.32.1.133) 2016.05.28 18:28
    주원 닮았던데
  • ?
    니옥스(112.223.149.210) 2016.06.05 14:20
    맞다 누구 진짜 닮았다고 생각했는데 주원이었네요
    서인국도 닮았고 ㅎ무튼 대표님들 치고는 잘생긴편
  • ?
    정우성급
  • ?
    anonymous 2016.03.24 14:31

    실력이 없어도 안짤린다라...파견 안나가면 무급인데 백수랑 뭐가 다르나요?

     

    실력 없어도 안짜른다고 좋다니.. 그런 마인드로 이쪽일 하는 사람이 진짜 있긴 있네요.

     

    오죽 갈데가 없으면 대기기간 중 무급인 회사를 들어가서 "여기 진짜 좋으니까 선배도 오세요" 하고 있나요..

     

    정직원으로 입사했으면 그날부터 월급 계산이 되는게 상식적으로 맞는거지

     

    "넌 정직원이긴 한데 아직 일 안하니까 월급은 없어" 이게 맞다고 생각되세요?

     

    안좋은 말 쓰긴 싫지만 이런걸 질문하는 님이나...골드비 좋다고 오라고 하는 님 후배나...

  • ?
    끼리끼리(61.32.1.133) 2016.05.21 17:51
    같은 사람이 계속 같은 댓글다는것같은데 " 무급대기 아니라자나요" 그만 우겨대~
  • ?
    니옥스(112.223.149.210) 2016.06.05 14:21
    면접때 무급대기 아닌것 확인했습니다. 근로계약서 까지 다 보여주시고 신뢰감 상승 ㅋㅋㅋ
  • ?
    ba(61.32.1.133) 2016.05.28 18:15
    무급대기아니라고 합니다
    제 친구 골드비에서 일하는데 4개나 프로젝트했는데 대표님 영업력이 엄청나서
    대기기간자체가 없고 가끔 친구가 좀 까다로워서 마지막에 삼성프로젝트 하고 철수하고 2주동안 대기 했는데 월급 다 나왔다고 합니다. 여기 있는 안좋은글 다 구라라고 합니다. 여기서 일하면 안다고 해서 다음주 화요일 오전10시에 면접보러갈 예정입니다.
  • ?
    불법파견업체가 무급대기가 있구요.
    합법적인 골드비는 무급대기가 없다는것을 오늘 면접통해서 확인했습니다.
    인증서중에 경영혁신형 중소기업 인증서 봤습니다.
  • ?
    anonymous 2016.03.24 14:39
    후배들 전공자인가요 ?
    개발하는거 신입들이 고만고만할텐데
    프로젝트뭐했는지아시나요 ? ?
  • ?
    anonymous 2016.03.24 14:49

    어휴 나도 그냥 회사나 차려야겠다 "실버비"

    저도 개발자출신이고 실력없어도 안짜를께요.

    대신에 플젝 투입되서 돈벌어오기 전까지는 월급 없어요.

    그치만 정직원이니까 다른일 하시면 안되고 대기하고 있어야 되요.(집에서 대기하고 있어도 됩니다.)

    입사할땐 열심히 하겠다는 의미로 10만원 내세요. 1년후에 도망안가고 계속 저희 "실버비"의 호구로 계시면 그때 돌려드립니다.

    어때요? 저희회사 입사하고 싶은 욕구가 막 샘솟지 않으세요????

  • ?
    끼리끼리(61.32.1.133) 2016.05.21 17:50
    실버비 무급대기아닌걸로 다 판명났으요~
  • ?
    anonymous 2016.03.24 15:05
    오버로딩과 오버라이딩에대해서 설명

    객체와 클래스에대해서 설명

    서블릿생명주기설명

    아작스를 써보셨나요 ?

    제이쿼리는 무엇일까요 ?

    해쉬맵과 해쉬테이블 차이점은?
  • ?
    anonymous 2016.03.24 17:41

    무급대기 맞음 같이 일하던 동갑직원이 이회사 소속이였음 지금은 친구 먹었는데 

    6개월 국비생을 대리로 뻥튀기하긴하는대 여기저기 프로필은 엄청 넣는듯 인터뷰는 많이 보게 해준다고함

    근데 하청에 재하청이였음 고객사에 걸려서 하청업체로 다시 계약하고 들어왔었음

  • ?
    끼리끼리(61.32.1.133) 2016.05.21 17:44
    근데 진짜 경쟁업체소행인 글내용이네요. 만약에 고객사에 걸리면 쫓겨나지 다시 계약되는 구조는 아니거든요.
    6개월짜리가 다시 계약될 정도면 프로그래밍 실력이 엄청나게 좋다는것이고 좋다는것은 이회사가 결국 잘 가르쳤다는 반증인데... 이게 먼가요?
  • ?
    ba(61.32.1.133) 2016.05.28 18:18
    골드비는 무급대기 자체가 없는 회사입니다. 거짓말 좀 그만하세요.
  • ?
    anonymous 2016.03.24 18:25
    설마 누구 데려오면 인센티브 나오고 그러는 건 아니겠죠....
    예전에 그랬던거 같은데........
  • ?
    anonymous 2016.03.26 05:53
    누구 데려오면 인센.. 이것은 TV 에서 어르신들 등쳐먹는 다단계 아닙니까 ㅠㅠ
    해외는 인공지능이니 뭐니 떠들어대고 TV 도 난리던데 .. 어찌 한국 IT 만 이지경이 되었죠? ㅠ
  • ?
    니옥스(112.223.149.210) 2016.06.05 14:24
    인성을 추천받아서 진행하는 회사라서 누구데리고 와도 검증이 안되면 안받아줍니다.
    그리고 골드비에서 누구 데리고 오라는 말 자체를 안합니다. 워낙 지원자도 많고 인원도 많아서
    회사에 앉을 자리가 없을 정도라고 알고있습니다.
  • ?
    anonymous 2016.03.25 11:40

    아이고 골드비님 저는 아무것도 보지못했습니다 젭알 고소장댓글만은

  • ?
    젊다 라는 느낌이 확 들고 복지가 잘되어있구나 라고 느꼈습니다.
  • ?
    anonymous 2016.03.28 01:53

    제가 전 프로젝트에서 같이 일하던 사람이 골드비와 비슷하게 악명을 떨치던 회사에서 파견나온 사람이었습니다.

    그 사람이 하는 꼴 보고 저는 악명이 높은 회사들이 왜 그렇게 욕을 먹는지 알게 되었습니다.

    sql을 날릴 줄을 몰라요....그런 사람들을 파견 보냅니다.

    실력 없어도 안 짤리는게 아니고 실력없어도 걸리는대로 파견 보내고 케어따윈 없습니다.

    제대로 된 교육을 안 시키고 내보네요. 전쟁터에 훈련도 안 시켜놓고 내모는 꼴이죠.

    아 교육은 시키긴 하더군요. 세뇌교육이요.

  • ?
    니옥스(61.32.1.133) 2016.05.21 18:35
    결국 골드비가 아니라는 얘기네요. 마치 골드비라는 회사가 그런것처럼 댓글이 달려있으니 오해의 소지가 있습니다. 여기서 이런글 적지마세요! 햇갈립니다.
  • ?
    끼리끼리(61.32.1.133) 2016.05.21 17:33
    여기 이회사에서 면접본 사람입니다.
    저도 처음에 회사 서칭하다가 뜬금없이 안좋은 글이 적혀있길래 포기하려다가
    계속 댓글 밑에 밑에 내려보니 악플러가 명예훼손 처벌된것 보고 참석하였습니다.

    여직원이 안내도 잘해주시고, 원하면 커피나 차도 자유자재로 먹을수있고,
    면접때 사장님은 매우 좋은 분이셨습니다. ,
    개발자를 존중하는 사장님 이하 관리직 8명이나되는 회사였구요.
    얼핏봐도 직원수가 200명이 넘는 큰 회사이고 근로계약서철 한것까지도 다 보았습니다.
    벽에는 수많은 인증서 등이 걸려있고,수행프로젝트, 해외프로젝트도 하고 파견근로자 허가증도 있는 합법적인 회사입니다.
    보통 SI업체나 ITO하는 회사중에 파견허가증없이 운영하는 회사가 99%입니다.

    자체 파견만 하는 회사가 아닌 자체적 솔루션개발도 하는 회사였습니다.
    면접자들이 너무 많아서 면접대기하는것이 불만이면 불만이지만,
    면접대기하다가 지나가는 직원한테 살짝 물어봤는데 대기기간에 다챙겨준다고
    들었고, 여기 안좋은글들은 모두 허위라고 보시면됩니다.
    이유는 이회사가 정말 잘나가다고 IT업계에 소문이 나있는 회사이기때문에
    경쟁업체(파견허가증없는 불법파견회사)에서 다 조작하는 글들로 판명났습니다. 소위 파견허가증이 없는 불법파견 업체들이 수시로 자작글올리고 댓글달고 그렇습니다.
    불법파견회사는 일단 회사에 "근로자 파견허가증"이 걸려있지않습니다.
    이 회사에 가보시면 아실겁니다. 괜히 IT아웃소싱 업계1위구나 라는 생각이 드실겁니다.
    분위기 부터 틀립니다 . 회사에 들어서는순간 이회사 안왔으면 후회했겠구나 할겁니다.
    코스닥 상장때문에 요즘 바쁘다는 내근직이
    업체에 통화하는것도 들렸고, 대기업협력사 등록자료제출로 분주하다는 등의 바삐돌아가는
    제대로 된 회사였습니다.
    그리고 여기 사장님 아무나 채용하지 않습니다. 실력보다는 인성을 갖춘사람이라고 했습니다.
    그날 어록을 들었습니다. 지금도 잊지않는말인데
    "실력은 키울수있지만 인성은 키울수가 없다"라고 하셨습니다.
    재면접자들도 많이 와있었던걸로 보면 한번에 아무나 채용하는 시스템이 아니었고,
    저도 다음주 월요일 오전10시에 재면접이 잡혀서 돌아갔습니다.

    저는 SI회사에 대해서 매우 안좋은 인식이 있었던 사람으로써 골드비라는 회사에
    면접을 보고 SI업체가 정말 좋은 회사라는 이미지가 확신이 섰던 날이었습니다.

    이상 면접 후기였습니다.
  • ?
    ba(61.32.1.133) 2016.05.26 10:21
    다른게시글에서 복사하여 붙여넣기 합니다.

    골드비 서울 강남에 있는 회사, 대표자는 배수완이고, IT업계에서는 1위로 잘 나가는 회사로 소문나있는 회사, 그밖에 해외프로젝트 지방프로젝트 모두 수행하고 있는 회사, 자체솔루션을 갖고 있고, 계속 특허를 내고 있는 추세, 코스닥 상장준비중, 대부분회사가 파견허가증 없어서 여기도 없는줄알았는데 유일하게 SI,ITO파견허가증있는 곳, 노동청 검색결과 파견허가번호 2016-162(파견분류코드 120, 220) 소지함.
    최근 한국기업데이타 검색결과 나이스평가정보에서 높은신용등급을 받으며 대기업등과 협력사등록을
    계속적으로 추가하고있는 상태로 보여짐. 최근 하나투어 및 KT 등과 협력사가 되었다고 함 .
    그외이슈사항은 근거없는 악성글로 피해로인해 명예훼손공격을 심각하게 당하여 고소하고 처벌한적이있고, 한때 S방송에서도 대표자가 연예인급으로 출연하여 실시간1위등을 기록한 유명한 회사라 불가피하게 J&B 에서 골드비로 회사이름을 변경한것. 특히 IT노조사이트에서 실명이 공개되지않는점을 악용하여 계속적으로 악플러들에게 이미지피해를 보는회사 정도... 실제로 악성글들 보면 어떠해서 이렇다가 아니라 그냥 악덕이다. 악덕으로 유명하다 라는 카더라통신으로 악성전파중이라 신빙성이 없는글이 대다수로 오히려 6년간 퇴사한번시킨사실이 없는 회사로 밝혀져 좋은회사로 입소문이 나는 반대효과.
  • ?
    ba(112.223.149.210) 2016.05.31 22:25
    면접보러갔었는데 사장님이 참 훌륭합니다
    면접보러 회사에 가보시면 아실겁니다. 사진다 걸려있더라구요
    생각해보니 한편으로는 사회적기업이더라구요 양로원같은데 기부하고
  • ?
    니옥스(112.223.149.210) 2016.06.05 14:25
    네 수녀님하고 찍은 사진걸려 있더라구요
  • ?
    골드비 개발자를 위한 복지정책하나는 끝내주는 회사죠! 입사해보면 다들 아실겁니다.
    입사하기가 하늘에 별따기죠.
  • ?
    anonymous 2016.06.09 02:49
    예전 제이엔비컴퍼니 그리고 지금 골드비를 보면 ㅋ 꼭 네이버 초창기나 우리나라 5공시절이 생각나네요..
    무슨 언론플래이와 알바들이 이리도 많은지 원 ~ ㅎㅎ 야! 삼성, 엘지 부터해서 구글, 페이스북 .. 아니더래도 중견 괸찮은 소프트웨어 회사들이 얼마나 많은데..~ 골드비 같은 보도방에 이처럼 도배로 칭송을 하냐? ㅎㅎ

    쇼를 해도 적당히좀 해라.. 인간아 ㅋㅋ
  • ?
    anonymous 2016.06.12 12:56

    예전에 제이앤비컴퍼니에서 일한 정부사장입니다.
    신**이라는 직원한테 하나의 부서를 맡으라고 전권을 주었는데
    문제는 이 신**이라는 작자가 개발자를 심하게 뻥티기해서 보내서 그때부터 제이앤비컴퍼니
    이미지가 매우 안좋아지고 피해를 심각하게 해서 정작 본인은 시드아이티라는 불법파견회사를 차려서
    운영중인데 계속 뻥튀기 해서 지금 시드아이티에 다 모여서 일하는걸로 보입니다.
    그외 제이앤비 물을 흐린 인물들 이름입니다.
    거래를 하면서 제이앤비회사를 뒤에서 비방하던 사람들 목록입니다. 대부분 제이앤비 직원들이었던...
    거론되는 회사가 나오면 거래하시면 안됩니다. 상도의가 없고 불법파견회사에 속한 인원들입니다.

  • ?
    니옥스(112.223.149.210) 2016.06.12 12:58
    제이앤비를 거론한다는 자체가 나 경쟁업체사람인데 아~ 골드비 잘나가서 배아프네 ~ 하는 소리와 같음.
    보도방이라는 단어쓰는것 자체가 질이 안좋은 사람인것같네요~ 수시로 와서 악플다는 사람중에 한명인듯
  • ?
    니옥스(112.223.149.210) 2016.06.12 13:00
    다른 게시글에서 퍼온글 입니다.

    골드비 실무교육시스템이 잘되어있는 곳,
    KT에서 실무경험자가 직접 was 연동 시스템세팅 자주쓰는 툴 , 전자정부프레임웍
    스프링, 아이바티스 제이쿼리, 웹 스피어 , PL_SQL 등 모든것을 교육검증하고
    리포트툴 , 배치 관련 업무도 단계적테스트 들어가는 교육.
    합격이 되면 대기업이나 공공기관에 투입됨.
    현대케피탈에서 실무경험한 직원이 추가로 교육해주고,
    명동 메사빌딩에서 신세계프로젝트에서 실무로 일한 직원이 또 교육해줌.
    강남본사에 이어 별관으로 강남에 또 한군데 사업장설립(IT솔루션개발부)로
    전문적으로 파견 경험많은 직원들 내부통합시스템, 단위테스트, 통합테스트, 감리 쪽
    및 사업관리로 확장으로 지금 제일 잘나가는 IT회사 인정.
    리스크 관리 및 유지보수가 완벽하다는 소문듣고 공공기관 및 대기업에서 먼저 프로젝트 문의가 쇄도하고있는 추세로 어떤 ITO회사들도 범접할수없는 회사.
  • ?
    anonymous 2016.06.13 16:43
    골드비 대표 및 관계자분들...... 저는 골드비를 모르고 골드비도 저를 전혀모르고 일면식도 없습니다.
    저도 가끔 눈팅을하는 회원입장에서 보니 너무 공격적이시라 눈살이 저절로 찌푸려지는군요

    진실이 뭐든 결백하시면 그만이실텐데 댓글중에 직원이었던분들(?) 실명을 거론하시는거보니
    많이 안타깝네요

    이업계에 10년넘게 몸담고있는 입장에서 제살깎이밖에 안되는거같습니다.
    좋은업체요? 대기업도 대기업직원들이 이렇게 나서서 자기회사 옹호하진않습니다.
    물론 정말좋아서 그런직원이라면 할말없지만 댓글에 너무 인위적으로보이는 댓글이 많네요

    제가 아는 좋은업체는 급여는 업계평균대우에 월급잘나가고 직원들 하소연들어주며
    개인적인 유대관계를 이어나가는 업체들이 가장 좋은업체라고 느껴집니다.

    골드비 임지원 여러분들의 안타까운 심정은 알겠지만 이렇게 대응하시기보다는
    직접 몸소 보여주시는게 좋지않을까 생각되네요

    실명거론하신분들중에 아는분들이 몇몇보이시는데 그런분들도 있지만
    성실하게 정직하게 일하시는분들이 몇몇보이셔서 주제넘게 글 끄적여봅니다.

    골드비와 전 악감정도 없으며 앞으로도 부딪히고싶지않지만
    점점 어려워지는 IT업계에서 서로 이해하며 돕다보면
    악덕업체는 자연히 떨어져 나갈것이며 잘하는 업체는 자연히 더 성장하지 않을까 생각됩니다.

    그럼 건승하십시오.
  • ?
    그런데 인위적이든 뭐든 악플적혀 있는것보다 좋은글 적혀 있으니 이 회사에대해 좋은 감정을 느끼는건 사실이고, 확인해보니 정말 좋은 업체인게 확인되었으니 골드비는 마케팅이든 뭐든 골드비라는 회사 이미지를 지켜낸건 사실이죠. 모든게 사실이더라구요. 신용평가등급 높아진것과, 회사가 성장한것, 파견허가증이 있고,
    직원들도 압도적으로 많이 있고, 어떤IT아웃소싱업체에도 양로원이나 고아원에 기부하는 회사를 한군데도 못봤는데 골드비는 기부도하고 정말 대단한건 사실인건 맞지않나요?
    누가 뭐래도 1위업체라는것을 확인되었으니 그만큼 골드비회사도 잘할 자신있으니
    자기회사 PR하는것이고, 그럼 된거 아니겠어요?

    님도 건승~
  • ?
    anonymous 2016.06.14 10:38
    1위업체라는건 어디서 인증받으셨는지요?
    제가 말씀드린 요지를 전혀 파악 못하시고
    회사 자랑만하시네요
    그리고 도급과 파견 구분을 잘못하시는듯하네요
    대기업 프로젝트는 도급계약이라 파견허가가 필요없습니다만
    파견은 또다른 계약형식입니다.
    이업계에 계신분이 맞는지 조금 의심스럽긴합니다
    더이상 이야기가 안될거같네요

    자부심 갖고 사시는건 좋지만 자만심은 독이됩니다

    수고하십시오.
  • ?
    골드비 흥해라~
  • ?
    개인사정으로 골드비 퇴사하고 다시 재입사한 직원입니다.
    분위기 좋구요.
    인간적인 대우, 복지 는 최고의 회사죠.
  • ?
    anonymous 2016.06.17 11:14
    휴...... 아무리 좋은회사라도 옛날글 찾아서 댓글다는 직원이 있다는게 신기하네요;;;

    뭔가 좀......... 보기가 안스러워요
  • ?
    방금 면접보고 온 사람입니다. 2차재면접까지 가서
    드디어 월요일부터 출근하기로 했습니다.
    복지가 대기업급입니다. 오셔서 확인해보시면 됩니다.
    코스닥 상장준비회사라 인테리어도 틀리고 딱 들어서면 우와~ 소리 납니다.
  • ?
    anonymous 2016.06.17 13:34
    푸웃~~~ 복지가 어떠길래 대기업급인가요? 그저웃지요 ㅋㅋㅋ
  • ?
    휴..... 아무리 좋은회사잘나가는 회사라도 옛날글 찾아서 회사깍아내릴려고 하는 관종이 있다는게 신기하네요;;;

    뭔가 좀......... 보기가 안스러워요

    뭐 그만큼 옛날글까지 찾아와서 비방시도하려는것자체가 인지도있고 1위1위 떠들어대는 이유가 있는 이유고 경쟁업체는 위기가 있다는 뜻이겠죠? 위기감이 들면 배우고 잘 운영을 할생각부터하세요.
    상위에 있는 업체를 잡아당겨서 같은 위치에 놓으려하지마시고, 노력해서 상위로 올라갈 생각을 하세요
  • ?
    말 잘하시네! 속이 시원하닷!
  • ?
    anonymous 2016.06.17 15:50
    대기업급 복지^^
    저위에 파견과 도급차이도 모르시는것만봐도
    1차계약늘 한적이 없어보이시는데 뭔가 그냥
    초딩이 우리집에 최고야 100평에 집사 5명있어랑
    비슷해보이네요
    뭐 개발자들이 더 잘아실거라믿고 알아서 잘판단하세요
    홈페이지보니 그크고 잘나가는 1위업체가
    메일계정하나없이 네이버쓰시던데 뭔가 좀
    언행일치가 안보이시네요

    진짜 이런걸 믿는분들이 계실까도 의심스럽네요
    대표님 댓글그만다시고 면접진행하세요

    그럼 이만.....
  • ?
    (주)골드비기업의 노무업무를 맡고있는 (주)스마트 노무법인 입니다.(02-6969-7070)
    도급과 파견은 골드비가 잘 하고 있고,
    "근로자파견의 관한법률"에 대해 모르는것은 윗분이 더 모르는것같습니다.
    SI사업 즉 ITO(아이티아웃소싱)는 자사인원을 파견을 보내서 일하는 것이므로
    파견근무지에 업무지시자는 고객사가 됩니다.
    그러므로 아무리 계약서상에 도급계약이라고 해도 불법인것입니다.
    다시말해 근로자파견허가증이 있어야하는 사업이며 계약서도 "파견계약"이라는 문구가 들어가야합니다. 그런데 님이 말하는 취지 즉 님의 회사는 위장도급으로해서 눈가림으로 운좋게
    단속에 걸리지않고 계속 일하고 있을뿐이지 명백히 불법이므로 형사처벌을 당하게될것입니다.
    3년이든 5년이든 10년이든 노동부의 정기점검 또는 제3자에의해 고소고발이 되면
    조사를 받게되며 검찰에 넘어가고 형벌에 처하게 되고 3년간 이업계에서 일을 할수없는
    큰 범죄입니다.
    (그래도 이해가 안되고 믿기 싫으시다면 확인시켜줄 방법이 있습니다. 님의 회사이름을 밝혀주십시요. 즉시 불법파견으로 고소하여 처벌되는것을 확인시켜드리겠습니다.)
    (주)스마트 노무법인은 (주)골드비를 관리하고있는 결과 취업규칙, 성희롱예방교육, 개인정보보호법, 최저입금법, 근로계약서, 등 철저한 교육 및 관리가 잘되어있는 회사입니다.
    (주)골드비는 (주)스마트노무법인에서 계속 관리하는 기업으로서
    보증합니다. 더 구체적인 내용에 대해서는 담당은 김성대 노무사입니다. (02-6969-7070)으로 연락하셔서 김성대노무사를 찾아주시기바랍니다.
    파견허가는 자본금 1억이상,
    회사직원수 및 정규직 규모, 회사 크기 최소면적략이상,
    발전가능성,회사의 비젼, 겸업사실 등, 채무관련된 3년간의 재무재표 등을 면밀히 검토하고,
    철저하게 회사에 근로감독관들의 실사를 통해 점검 후에 허가가 나오는것이므로,
    누구나가 신청한다고 허가증도 나올수 있는것도 아니며,
    자격요건이 되지않으면 서류에서 통과가 되지않는 아주 어려운 취득허가증입니다.
    허가증이 나와도 계속적으로 관리 중간파견보고서를 제출하는 아주까다로운 제도이며
    허가기간도 3년이며, 3년마다 재갱신을 하는 시스템으로 매우 유지하기가 힘든 허가증입니다.
    이것을 시행하고 유지하고있는 기업이라는 자체만으로도 매우 큰 의미가 있는 기업이며,
    (주)골드비가 자부심을 갖는 이유임을 아시기바랍니다.
    그리고 우리가 봐온 대표님은 현재나이에 비해 매우 겸손한 사람이며,
    직원 및 다른사람을 존중할줄 아는 분입니다.
    더불어
    (주)골드비는
    노무법인 : (주)스마트 노무법인
    법무법인 : (주)지우 법무법인
    세무법인 : (주)나이스 세무법인
    관리하고있는 기업입니다.
  • ?
    회사를 말씀드릴수는 없구요 아무튼 알겠습니다.
    노무법인까지 회사관리 잘하고 큰회사인지는 몰랐네요.

    그럼 이만.....
  • ?
    anonymous 2016.06.20 10:59
    노무법인이시면 잘아시리라 생각했는데 골드비 대표님의 말씀만듣고 단정지으신듯한
    답변이시네요 우선 저보다 노무쪽은 잘아시니 제가 드릴말씀은 없을거같고

    현재 대기업 도급계약은 프로젝트 수행입니다.
    인력들과 현장관리자가(PM)이 현장에서 도급업무를 수행합니다.
    현장관리자가 고객사와 업무조율후에 개발수행하는 인력들에게 업무지시를 하는방식입니다.
    물론 주기적으로 노동부에서 도급점검도 나와 가능법위내의 도급계약임을 인정받고
    진행중입니다. 물론 파견허가증도있어 파견계약도 겸해서 하고있습니다.

    위에 말씀대로 고객지시를 인력들 개별적으로 받으면 파견계약인건 이업계
    1차계약을 하는회사라면 누구나 다 인지하고 있는 내용입니다.

    골드비 대표님께서 너무 일을 크게 만드시는거같아 안타깝네요

    노무사님께서 근로자들을 위한분인지 회사를 위한분인지 저는 잘 모르겠지만
    저는 최소한 근로자들(개발자)이 옳바른 정보를 가지고 좋은 방향으로
    흘러가길 원해서 정보를 공유하고자 한것이니 이해해 주시기 바랍니다.

    토론은 언제든 환영이지만 분쟁이 될거같아 이만 하겠습니다.

    그럼 건승하십시오.

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