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필명 IT노동자

아래 35살 비전공 공부방법 질문들었던 작성자인데요

고민을해보니

무슨짓을해도 뻥튀기 보도방밖에 답이없을거같은데 si에 발을 딛을려면

그래서 차라리 이력서 넣을때 

정상적인 기업 팀단위나 사수랑 같이가는 업체위주로 넣고

제목에 무보수로 6개월이나 50만원만받고 일하겠다고하면

채용이 될 확률이 좀 있을까요?

어쨌든 갑업체에서 제 몫으로 월급은 받을테니

그 월급 사수나 회사에서 가져가고

저는 일을 배우는식으로 말이죠.

일단 어떻게든 프로젝트 1~2개만 끝내면

그다음부터는 사수없이 일 할수있을거같아서요.

민폐도 덜끼치고 저도 si업체에 발 들일수있고

같이 일하는 사람도 돈을 더 받으니까

괜찮은방법같은데

현실성이 있을까여? 

 

  • ?
    anonymous 2022.01.13 12:35
    SI 업계에 비 전공자에 30대에 입사하는 직원들도 많은데
    왜 굳이 무보수로 일할 생각을 하시는 지..?
  • ?
    anonymous 2022.01.13 13:09
    ?무보수 대체 왜 ㅋㅋ;
  • ?
    anonymous 2022.01.13 13:11
    제목에 "무보수" 그런거 집어넣는순간, 호9 또는 먹잇감으로 인식됩니다.
    절대 그런짓 하지 마시고요, 일단은 1~2개 프로젝트는 고생할 각오하고,
    적절한 금액으로 초급으로 프로젝트 해보시기를 권합니다.
    열심히 이력서 올리고, 인터뷰 해보면 어떤식으로 이력서 작성해야 하는지 느낌이 올겁니다.
  • ?
    anonymous 2022.01.13 13:14

    우리 개발자들은 너무 착해서 탈입니다.
    민폐좀 끼치면 어떻습니까? 우리가 민폐좀 끼쳐도, 그 회사 망하지 않습니다.
    회사라는 조직이 그렇게 허술하지 않습니다. 쥐가 고양이 걱정해주는거와 같습니다.
    그리고, 민폐좀 끼치면 어떻습니까? 개발좀 못해서 욕좀 먹어도 됩니다.
    욕이 배뚫고 들어오지는 않습니다.
    여기서 욕먹어 가며 배워서, 다음번 다른 프로젝트때 잘하면 되죠.

  • ?
    anonymous 2022.01.13 16:34
    그쳐 원래 처음엔 다 욕먹죠..맞는 말씀이십니다 신입이 민폐 생각하고 이 일 시작 못해요
    안끼치면 좋겠지만, 끼치더라도 그거로 얻어간단 마인드로 해야해요
  • ?
    anonymous 2022.01.16 19:02
    "욕먹으면 어때..괜찮아..다음에 잘하면 되지!
    자.. 그래서! 다음 xx프로젝트는 7년차로 올렸다..그러니까 가서 더 열심히 해.."
  • ?
    anonymous 2022.01.13 16:32
    무슨 짓을 해도 보도방 뻥튀기만 있는건 아닌데요
    ..35살이 확실히 힘든 나이긴 해도
    진짜 면접 많이 보면 안 그런곳도 있습니다
    일단 공부해보시고 결정 하시구 무보수는 비추입니다..
  • ?
    anonymous 2022.01.13 16:55
    왜 굳이 그렇게 하세요? 그냥 정상 월급 받고서도 si에 발 붙힐수있어요.. 자기자신을 노예로 만들지마요
  • ?
    anonymous 2022.01.13 17:11
    근데 si 발붙이려고하는 이유가 나이때문인가요?
  • ?
    anonymous 2022.01.16 19:04
    나이있는 신입을 보도방들이 제일 선호합니다. 

    끊임없이 전화오고..설득하고..
    한번 오라는둥..
    이번이 기회라는둥..

    잘되면 신입을 +3~5년차로 만들어 파견 보내버릴수 있거든요..
  • ?
    anonymous 2022.01.13 18:05
    그렇게 할거면 다 때려 치우고.. 주유소 총잡이나 노가다 하세요...
    월 500에 정시근무 특근 수당에.. 밥도 줍니다...
  • ?
    anonymous 2022.01.13 23:21
    it노동조합에서 안 좋은 소문나서 망해가는 모두가 아는 유명한 업체가

    분탕글로 어그로 끌어서 서로 싸우게 만들어서 게시판 망칠려고 여론전 시도하는구나

    댓글도 주작댓글 까지 쓰고 있네
  • ?
    anonymous 2022.01.13 21:59
    등급산정 안되는 신입은 SI 투입해도 금액 안나옵니다
    게다가 다들 자기할일 바쁜데 누가 옆에 앉아서 일일히 가르쳐주는 사람도 없어요.
    오로지 경력에 의한 경험과 판단으로 척하면 딱하고 커뮤니케이션 되어야 되고 맡은 파트를 스스로 분석 파악, 개발해야 됩니다.
  • ?
    anonymous 2022.01.13 23:19

     

    it노동조합에서 안 좋은 소문나서 망해가는 모두가 아는 유명한 업체가

    분탕글로 어그로 끌어서 서로 싸우게 만들어서 게시판 망칠려고 여론전 시도하는구나

    댓글도 주작댓글 까지 쓰고 있네

     

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    anonymous 2022.01.14 09:42
    저는 배우고싶을때 sm으로 들어갔습니다
    초급뽑는 솔루션 있는 업체로요.
    파견도 없구 ㅎ
    면접볼때 얘기했어요
    저는 더 배우고싶은 상태고 나를 알려줄 수 있느냐
    알려줬으면 한다
    좀 쎄게 나갔습니다
    그리고 합격했고 실제로 일주일에 한개의 과제를 받아서 개발해보고 결과에 대한 소통을 일주일에 한시간정도 시간내서 했습니다
    좋은 사수와 직장을 잘 고르기 위해서는 본인이 배우려는 자신감(?)을 표현하는 것이 좋습니다.
  • ?
    anonymous 2022.01.15 10:47
    명문대 나와도 석박사 아닌이상
    35살은 현실적으로 신입으로 취업하기 힘듭니다
    보통 그 나이는 과장급인데요;;
    기업에서는 신입 = 쌀밥막내 이런 이미지가 아직도 강합니다.
    그래서 사람들이 경력 뻥튀기밖에 답이 없다고 하는 겁니다.
    무보수나 50만원은 근로법 위반이라 정상적인 회사에서 안합니다.
    진짜 그렇게 하는 회사는 진짜 막장인 회사구요ㅋㅋㅋ
  • ?
    anonymous 2022.01.16 13:50
    덧글들 감사합니다

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