어려운 업무TO가 개발자가 없어서 계속 공석인데
자기는 하기 싫고.. 그렇다고 공통개발자는 따로 있고
보통 개발PL 롤이 뭔가요?
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일반
2021.09.11 17:31
개발PL은 원래 개발 안하나요?
조회 수 1809 추천 수 0 댓글 14
| 필명 | IT노동자 |
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pl이 개발하면 나중에 불날가능성 있어요..
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왜요?
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얼마나 큰불이 났으면 피엘이 개발까지 할까요?
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pl은 전반적 개발관리, 분석, 설계, 팀원소통, 가이드, 이슈처리 등을 주업무로 합니다.
특정 개발업무에 100% 리소스를 소비하지 않죠. -
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보통 분석/설계위주 근데 아이러니한건 분석/설계 퀄이 안좋으니 보통 기획자 별도로 구하는듯합니다
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pl은 개발자 중에 실력젤 좋은 에이스한테 보통 의지를 하죠.
보통 개발pl이 개발능력은 제일 좋습니다. -
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근데 그것도 프로젝트에 따라서 케바케인거같습니다
제가 겪었던 개발 PL은 하던 업무도 다른사람에게 던져 버리고서는 일도안하고 놀았는데요 뭐
부서비 삥땅치고 술먹고 다닌건 덤입니다.
그런애들은 자기가 뭘 잘못했는지 몰라요
똥은 알아서 피하는게 -
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당근 안하죠
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플젝 규모에 따라 다르긴 함..
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화면설계 보통합니다
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pl이 개발 시작하면 그건 프로젝트가 망해간다는 얘깁니다.
pl은 말그대로 프로젝트 리더(또는 파트리더) 즉, 관리직입니다. -
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pl이 개발이라도 하면 다행이지.
pl분 통합테스트 전에 야반도주 한것도 봐서요. -
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저번에 들어갈뻔한 곳은개발pl하면서 하루에 한본 짜라고 하는 pm이 면접보면서 이야기 하던데...
미친..플젝 한번도 안한 넘같아서 pass함.
어떤곳은 pm이 주간보고서 달랑 한장 매주 쓰는데..팀원중에 개발 분량이 제일 많은 나보고 pl해달라고 요청하길래. 나 그만둔다고 딴놈 잘하는 놈..그렇게 할 줄 아는 사람 뽑아서 쓰라고 말했더니 그때부터 조용..진짜 진상 많음 -
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개발PL이면 거의 업무쪽보다는 공통이나 아키텍쳐쪽에 개발쪽 일하고 밑에 몇몇이 말씀하시는거는 업무PL영역임.
프로젝트가 크면 파트별로 나뉘고 PL이라는 직책으로 관리하는데 그렇다고 개발안하는거 아니고 개발하면서 팀원 관리및 실적관리하는겁니다.
일부 상식없는 인간들이 직책얻으면 인력관리만 한다고 쳐 노니깐 그게 당연하듯 하는데 인력관리는 PM영역입니다.
이렇게 야기해도 이해안가시면 부장-PM 과장-PL 요정도로 이해하시면 될거에요.
