안녕하세요. 중소기업에서 일하고있는 개발자입니다.

저번 주에 개인사정으로 인해 9월 말에 퇴사하겠다고 미리 말해놓은 상황이고 사직서는 아직 제출하지 않았는데,

갑자기 오늘 권고사직을 받았고 8월 22일까지만 다니라고하네요.

근데 문제는 제가 작년 9월 12일 입사여서 경력문제도 있고, 퇴직금도 받기위해  9월 말에 퇴사하겠다고 말한 건데

회사가 요즘 힘들다 보니 어떻게던 퇴직금을 안주려고 작정한 모양입니다.

메일로 8월 22일까지 일하고 급여는 30일까지 일한걸로 주겠다. 라고 했는데, 다필요없고 퇴직금이라도 받고싶은데

법적으로 어떤 도움을 받을 수 있을까 해서 문의드립니다.