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원문 링크 https://star.ohmynews.com/NWS_Web/OhmySt...0002948016

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김환민 it 노조 부위원장은 "2016년 넥슨이 여성 성우를 교체한 사례가 게임 업계 내 여성 노동자 처우에 대한 좋지 않은 선례를 남긴 것"이라며 "건강한 게임 커뮤니티 문화로 개선할 필요가 있다"고 말했다.

 

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  1. [중앙뉴스] 정부 행정망 복구, 중소업체만 입찰 공공SW···대기업 참여제한 문제개선 해야(2023.11.20.)

    ... 민주노총 산하 한국정보통신산업노조도 20일 성명을 통해 네트워크 장비 오류'라는 매우 무책임하고 쉬운 변명으로 사태를 얼버무리려 하는 정부 태도에 분노를 금할 수 없다고 개탄했다. ...
    Date2023.11.21 ByIT산업노조 Views1
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  2. [조세금융신문] [이슈체크] '정부24 마비' 차관은 사과, 장관은 기자회견…IT근로자가 본 세 가지 문제(2023.11.20.)

    ... 민주노총 산하 IT노조 소속 김한울 사무국장은 20일 본지 전화통화에서 장비 탓이 아니라 부실한 관리체계를 문제로 삼았다. ... 김한울 사무국장은 원인 파악조차 하지 못하는 이유에 대해 “사람들이 전산을 지나치게 가볍게 생각한다. 디지털 시대의 길은 네트워크인데 도로나 항만, 항로를 관리하듯 체계적 관리가 이뤄지지 않는다”라고 설명했다. 김한울 사무국장은 정부 내부에 정부 행정망 총괄 관리를 담당하는 자원을 두고, 꾸준히 유지 해서 운영 능력이 축적되도록 해야 한다고 전했다. ......
    Date2023.11.21 ByIT산업노조 Views2
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  3. [IT조선] 행정망 56시간 만에 정상화…원인·대책 없는 깜깜이 복구(2023.11.20.)

    ... 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 산하 한국정보통신산업노동조합은 이날 "말 그대로 사상 초유의 사태다. 피해의 종류와 규모가 가늠하기 어려울 수준임에도, ‘네트워크 장비 오류’라는 매우 무책임하고 쉬운 변명으로 사태를 얼버무리려 하는 정부의 태도에 분노를 금할 수 없다"며 "정부는 사태가 발생한 원인과 재발방지 대책에 대해 매우 투명하고 정확하게 공개하고 알려야 한다"고 요구했다. ...
    Date2023.11.21 ByIT산업노조 Views1
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  4. [연합뉴스] 행정망 복구됐지만…원인도 모르고, 대책도 못 내놓는 정부(2023.11.20.)

    ... 민주노총 산하 한국정보통신산업노조도 20일 성명을 통해 "'네트워크 장비 오류'라는 매우 무책임하고 쉬운 변명으로 사태를 얼버무리려 하는 정부 태도에 분노를 금할 수 없다"고 개탄했다. 노조는 "원인 파악에서도 GPKI(행정전자서명인증서) 인증 시스템 문제를 이야기하다가, L4 스위치 문제의 가능성을 언급했다. 비상 대응 시스템이 얼마나 효과적으로 구축·운영되는지 총체적인 의심을 가지지 않을 수 없다"고 꼬집었다. ...
    Date2023.11.21 ByIT산업노조 Views1
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  5. [경향신문] 게임 유저 “페미 낙인”, 회사 “여성노동자 SNS 통제”(2023.9.18.)

    ... 이후 PM유저협회, 경기청년유니온, IT노조, 전국여성노동조합 디지털콘텐츠창작노동자지회(이하 디콘지회) 등 시민단체를 중심으로 “페미니즘 사상 검증에 따른 것 아니냐”는 거센 비판이 제기됐다. ... 김환민 IT노조 부위원장은 “온라인에서 공격 받고 일자리를 잃고 한국을 떠난 작가들이 많다”며 “실력 있는 일러스트 작가들이 ‘페미니즘 사상검증’으로 회사로부터 보호받지 못해 삶의 터전을 옮기는 상황은 회사는 물론이고 게임업계 전체에 손해”라고 말했...
    Date2023.10.04 ByIT산업노조 Views8
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  6. [톱스타뉴스] 프로젝트 문, 부당 해고 의혹…경기도청년유니온→IT산업노동조합 나섰다(2023.8.1.)

    ... 또한 같은 날 한국정보통신산업노동조합은 성명을 통해 해고 조치 즉각 철회를 제안했다. 노동조합은 "소비자의 권리라는 미명 하에 벌어지는 사이버 불링, 해고 등 수많은 종류의 노동자에 대한 괴롭힘을 중단하기 위해 IT 노동자들은 노동조합을 통해 서로 단결하고 연대해야 한다"라고 말했다. 이어 정부에 노동자와 프리랜서에 대한 해고와 계약 해지를 사업자가 방편으로 악용하는 사례가 재발하지 않도록 하기 위한 행정적 조치 강구해야 한다고 말하기도 했다. 마지막으로 노동자가 어떤 사상을 갖고 있든 ...
    Date2023.08.01 ByIT산업노조 Views20
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  7. [오마이뉴스] '페미 낙인'에 해고 통보, 게임 업계의 현주소(2023.7.28.)

    ... 김환민 it 노조 부위원장은 "2016년 넥슨이 여성 성우를 교체한 사례가 게임 업계 내 여성 노동자 처우에 대한 좋지 않은 선례를 남긴 것"이라며 "건강한 게임 커뮤니티 문화로 개선할 필요가 있다"고 말했다. ...
    Date2023.07.29 ByIT산업노조 Views16
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  8. [시사오늘] 네이버, ‘트렌드 토픽’ 전면 재검토…“도입 취소 아냐, 외부 우려 불식 차원”(2023.5.22.)

    ... 김한울 IT 노조 사무국장은 “직접적인 키워드가 아닌 블로그 및 카페 포스트 노출만으로도 조작 가능성은 얼마든지 있다. AI 알고리즘으로 분류한다 해도 결국 그 AI와 알고리즘도 사람이 만드는 것”이라며 인간의 시스템 개입 가능성이 충분하다고 주장했다. ...
    Date2023.06.25 ByIT산업노조 Views12
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  9. [한겨레21] 취준생 울리는 부트캠프 ‘부실 성장’은 누구 책임인가(1464호, 2023.5.29.)

    ... 정우재 IT노조 부위원장은 “국비 지원 IT 인재 양성사업은 비전공자를 위한 단기 교육에 그쳐 커리큘럼 전문성이 떨어지고 초급기술자 양성에 사실상 주력하고 있다”며 “이른바 ‘코더’, 즉 저임금 비전문 프리랜서를 배출하는 사실상의 요람이 되고 있다”고 지적했다. ... 유검우 IT노조 위원장은 “SI 업계 일 자체가 창의성을 요구한다기보다 고정된 패턴이 있어서 커리어 관리가 힘들다”며 “혼자 현장에 나가는 경우가 많아 가르쳐줄 사수도 없다”...
    Date2023.06.25 ByIT산업노조 Views19
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  10. [중앙일보] [팩플] 엔씨도 ‘판교 노조’ 합류…노조 힘 커지는 IT업계, 화섬노조도 변화 바람(2023.4.10.)

    ... 김환민 민주노총 정보경제 서비스연맹 IT 노조 부위원장은 “과거에는 처우가 좋지 않아도 이직이 자유로워 게임사 내부의 불만이 덜했지만, 최근 경기 침체로 이직이 힘들어진 탓에 회사 내 처우에 대한 관심이 커졌다”며 “그동안 단합력이 느슨했던 게임업계 근로자들의 분위기가 변하는 중”이라고 말했다. ...
    Date2023.04.14 ByIT산업노조 Views31
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  11. [시사오늘] ‘감원 칼바람’ IT업계…“곧 더 센 강풍 분다”(2023.3.24.)

    .... 김한울 IT 노조 사무국장은 “불안정한 글로벌 시장으로 인해 팬데믹 버블이 꺼질 수밖에 없는 시점이다. 국내도 마찬가지다. 달라진 시장 환경에 맞춰 투자사들이 투자 전략을 재배치하는 등 투자에 조심스러워졌다”며 “이것이 투자 감소로 이어지고 자금난과 마주한 회사들은 인력 감축에 돌입했다. 작년 말부터 잇따른 인력 감축은 이제 시작이라는 생각이고 당분간 더 지속될 것이라고 본다”고 답했다.
    Date2023.03.24 ByIT산업노조 Views57
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  12. [가톨릭평화방송/CPBC뉴스 초대석] 유검우 IT노조 위원장(2023.3.15.)

    ○ 방송 시각 : 2023년 3월 15일(수) 오후 7시 ○ 방송국 : 가톨릭평화방송 ○ 프로그램명 : CPBC뉴스 초대석 ○ 작가 : 김현정 ○ 앵커 : 이혜은 헬레나 ○ 영상 소스 : 초대석 | 유검우 IT노조 위원장 앵커 : 주69시간 근로를 허용하는 정부의 근로시간제 개편안, 윤석열 대통령이 전면 재검토하라고 제동을 걸었습니다. 애초 정부는 IT 그리고 MZ 세대 노동자들의 핑계를 대면서 이같은 개편안을 이야기했는데요, IT노동자들의 반발에 윤 대통령도 재검토 지시를 내린겁니다. 자, 이런 의미에서 오늘 초대석에 IT노조 유...
    Date2023.03.16 ByIT산업노조 Views24
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  13. [미디어오늘] 尹정부 ‘69시간’ 노동, 포털·IT·MZ 노조 생각은(2023.3.12.)

    ... 김한울 IT노조(한국정보통신산업노동조합) 사무국장도 “MZ세대 얘기를 자꾸 하는데, 기존 노조에는 MZ세대가 없는 것처럼 얘기하고 있다”고 지적했다. ... 김한울 IT노조 사무국장은 “게임 업체가 특히 심각했고 다른 IT업체들도 새로운 솔루션이나 상품을 출시하거나 프로젝트 마감이 임박할 때 크런치모드가 일반화돼 있었는데, 그나마 52시간제 덕에 완화됐다”며 “IT업계의 과로사 문제가 이전에는 비일비재했는데 52시간제 이후로는 거의 파악되지 않고 있다. 사람들의 목숨을 ...
    Date2023.03.12 ByIT산업노조 Views22
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  14. [MBN] "너나 해라 주 69시간"... "MZ세대가 주69시간 선호한다"던 정부 '머쓱'(2023.3.11.)

    ... 근로 시간 개편으로 '크런치 모드' 등 장시간 노동 직격탄이 우려되는 정보기술(IT) 업계도 부정적인 입장을 내비쳤습니다. 이달 7일 IT노조는 "주 69시간제는 과거로의 퇴행"이라며 "일이 많을 땐 연장 근무와 휴일 근무까지 하고, 쉴 때 길게 쉰다고 하는 건 기계를 돌릴 때나 쓸 수 있는 말"이라고 비판했습니다. ...
    Date2023.03.12 ByIT산업노조 Views10
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  15. [서울파이낸스] IT·게임업계, 주 최대 69시간 근로 추진에 "과로사 재현될 것"(2023.3.8.)

    ... IT 분야 근로자들 역시 공개 반발했다. IT노조는 지난 7일 성명문을 통해 "주 69시간제는 노동자의 건강과 목숨을 끊어지면 단지 새 것으로 바꾸면 그만인 고무줄처럼 마구 잡아당겨 쓸 수 있도록 하는 것으로, 과거로의 퇴행"이라며 "일이 많을 땐 연장 근무와 휴일 근무까지 하고, 쉴 때는 길게 쉰다고 하는 것은 기계를 돌릴 때나 쓸 수 있는 말"이라고 주장했다. ...
    Date2023.03.09 ByIT산업노조 Views9
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  16. [참여와혁신] 민주노총, 도심 행진하며 "윤석열 정부 규탄"(2023.2.2.)

    ... 노동자들은 민주노총의 2023년 활동에 다양한 기대의 말도 전했다. 강한성 IT노조 교육선전국장은 "IT업계 노조들이 여러 산별노조에 속해있다. 열악한 IT노동자들의 하나의 목소리를 낼 수 있도록 총연맹 차원에서 노조의 통합에 도움을 주면 좋겠다"고 전했다. ...
    Date2023.02.17 ByIT산업노조 Views21
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  17. [국민일보] “69시간? 합법적 과로하라는 건가요?” 개발자들 한숨(2022.12.15.)

    ... 김환민 IT노조 부위원장은 “주52시간제는 사측과의 근로시간 협상에서 협상력을 키워주는 근거였다”며 “개발자들에겐 근로시간도 계약 일부인데 경영계의 요청을 받아들이는 형태로 노동개혁안이 바뀌면 근로시간 자체가 늘어날 것이 뻔하다”고 말했다. ...
    Date2023.01.08 ByIT산업노조 Views44
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  18. [한국일보] 미래 먹거리라 박수 받지만 위기 대응은 허점투성이…흔들리는 데이터센터 산업(2022.10.19.)

    ... 실제로 국내 1등 통신사를 보유한 SK그룹이 운영하는 데이터센터조차 화재에 대비한 전력 이원화 등이 제대로 이뤄지지 않았다. 특히 화재가 발생한 건물은 지하에는 전기실을 두고 있고, 지상 2~6층을 IDC로 쓰는데, 다른 곳들도 이와 유사한 구조라는 것이 업계 관계자들의 설명이다. 16일 화재 현장을 점검한 윤영찬 더불어민주당 의원은 "SK C&C 데이터센터 지하 3층 배터리에서 시작된 화재가 메인 케이블을 손상시켰다"면서 "데이터센터 구조 설계부터 (문제가 있어) 배터리와 메인 케이블의 물리적 분...
    Date2022.10.24 ByIT산업노조 Views77
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  19. [국민일보]하도급 업체만 53개… ‘개발자 무덤’에 복지 시스템 먹통(2022.10.20.)

    ... 대기업 요청으로 시스템을 만드는 하도급 업체는 ‘SI(System Integration)’ 업체로 불린다. 대기업이 정부 사업을 따낼 경우엔 직접 개발자를 고용하는 게 아니라 SI업체에 일감을 배분하는 식으로 사업을 진행한다. 업계는 정부가 일정을 무리하게 잡은 게 주관사가 하도급 업체를 압박하는 결과로 이어졌고, 이 과정에서 개발인력의 다수인 하도급 업체 개발자들이 이탈했다고 본다. IT노조 관계자는 “최근 개발자 이직이 잦아진 걸 감안해도 사업단에서의 집단 이탈 규모가 너무 크다. 통합 ...
    Date2022.10.24 ByIT산업노조 Views105
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  20. [노동과세계] 소프트웨어 프리랜서 노동자 78.8% "불법파견 경험 있다"(2022.8.17.)

    1부 증언대회에서는 김환민 IT노조 부위원장이 SW프리랜서 노동자를 직접 만나 수집한 5명의 현장증언이 있었다. 대부분 현장에서 이뤄지는 불법적인 다단계 하청구조, 고용불안, 야근수당 착취, 경력 부풀리기 등 사회전반에서 진행되는 불법적 관행에 몸과 마음이 망가진 사례들을 증언했다.
    Date2022.08.27 ByIT산업노조 Views87
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