IT회사에 1월초에 입사해서 지금 퇴직을 눈앞에 두고 있습니다.
정확히 말씀 드리면 현재 5개월정도를 근무했고, 회사에서는 능력이 안되니 더이상 투자할 수 없다는 식으로 하루 이틀내에 그만두라고 하는데, 여러사람들이 알려지길 원하지 않으니 저보고 사직서를 내라고 하더군요..
제가 통 사정을 해도 절대로 기회를 더 줄수 없다고 합니다..
현재 회사에 피해를 끼추거나 회사규정을 지키지 못해서 퇴사를 하는 것이 아니라 제가 능력이 모자라서 해고를 받는다고 하지만 아무런 대책도 없이 이렇게 하루이틀만에 결정을 하라고 하니 전 어의가 없더군요. 회사업무시간에 대해서 말씀드리면 시간외에서도 새벽까지 보통 일하다시피 하며, 거의 매일 야근을 하는 것은 기본이랍니다.
월차를 받은적도 없고...
퇴사를 한다고 해도 제가 받을 수 있는 권리정도는 챙겨서 나오고 싶습니다.
어떠한 권리가 있고 그 권리를 추구했을 때 안되면 어찌 해야할지요..
게시판에서 도움주시기 불편하시면 메일로 연락주시기 바랍니다.
yoontj2@empal.com
꼭좀 부탁드려요 여러분
* 종소리님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2004-06-21 17:15)
정확히 말씀 드리면 현재 5개월정도를 근무했고, 회사에서는 능력이 안되니 더이상 투자할 수 없다는 식으로 하루 이틀내에 그만두라고 하는데, 여러사람들이 알려지길 원하지 않으니 저보고 사직서를 내라고 하더군요..
제가 통 사정을 해도 절대로 기회를 더 줄수 없다고 합니다..
현재 회사에 피해를 끼추거나 회사규정을 지키지 못해서 퇴사를 하는 것이 아니라 제가 능력이 모자라서 해고를 받는다고 하지만 아무런 대책도 없이 이렇게 하루이틀만에 결정을 하라고 하니 전 어의가 없더군요. 회사업무시간에 대해서 말씀드리면 시간외에서도 새벽까지 보통 일하다시피 하며, 거의 매일 야근을 하는 것은 기본이랍니다.
월차를 받은적도 없고...
퇴사를 한다고 해도 제가 받을 수 있는 권리정도는 챙겨서 나오고 싶습니다.
어떠한 권리가 있고 그 권리를 추구했을 때 안되면 어찌 해야할지요..
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