은밀하게 제보/고발 할 수 있는 방법이 궁금합니다.

발주사나 원청에서 야근을 종용하여 하는 경우가 종종 있습니다.
고발이라도 하고 싶지만
소속사가 피해를 볼것 같아서 그렇게 하지 못하곤 합니다.

얼마전에 넷마블 관련 기사를 보니,
고용노동부에서 불시 점검을 하는것 같던데요.
은밀하게 제보나 고발할 수 있는 방법이 있을까요?