몇몇 익명 게시판 글을 읽어보니 실제 몇몇 업체에 받은 피해사례를 게시했는데
고소하는 몰상식한 업체가 있다하더군요.
이처럼 회사명이랑 대표이름을 밝히지 않아도 해당 업체에서 부정수급과 퇴사 강요 등
노동법에 어기는 행동을 해서 알리면 충분히 고소를 당할 확률이 높은가요?
그리고 재 취업을 방해한다는 회사는 노동부에 법적으로 처리 안해주는가요?
몇몇 익명 게시판 글을 읽어보니 실제 몇몇 업체에 받은 피해사례를 게시했는데
고소하는 몰상식한 업체가 있다하더군요.
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노동법에 어기는 행동을 해서 알리면 충분히 고소를 당할 확률이 높은가요?
그리고 재 취업을 방해한다는 회사는 노동부에 법적으로 처리 안해주는가요?