SI 업체 궁금해서 여쭤봅니다.
보통 신입개발자 뽑으면 3개월 정도 수습기간을 거치잖아요?
그 수습기간에 바로 실무에 투입시키나요?
SI는 인력업체라 머 개발자를 키우는건 힘들다는건 알겠는데
궁금해서 여쭤봅니다.
면접을 봤는데 제가 한 프로젝트라던지(국비교육) 이런것은 물어보지 않아서
음.. 궁금하네요.
| 필명 | IT노동자 |
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SI 업체 궁금해서 여쭤봅니다.
보통 신입개발자 뽑으면 3개월 정도 수습기간을 거치잖아요?
그 수습기간에 바로 실무에 투입시키나요?
SI는 인력업체라 머 개발자를 키우는건 힘들다는건 알겠는데
궁금해서 여쭤봅니다.
면접을 봤는데 제가 한 프로젝트라던지(국비교육) 이런것은 물어보지 않아서
음.. 궁금하네요.
인력파견업체.. 흔히들 보도방이라 하는 곳은 3개월 수습때 교육을 하는게 아니라 교육땐 돈 안주고 수습때도 파견 혼자 내보내고 돈 떼어먹습니다~ 원래 그래요 -ㅅ-팀으로 가는 업체는 그나마 사수가 알아서 케어 해주겠죠
쫄꺼 없습니다... 거기 가시면 뭐~~ 경력자라고 오는 사람들 . 본인처럼 초짜들이 대부분입니다...
나 아는놈도 그렇게 나갔는데 PM 빼고 다들 신입 이였단것 ~~~ 근데 경력은 다들 3년으로 뻥튀기...
그렇게 가서 살아 남으시면 그 쪽에서 오래 계셔도 좋습니다...
아마도 파견업체라면
3개월도 교육이이 아닌 파견보낼껍니다(아마도 경력뻥튀기가 있겠지요?)..
물론 프로젝트가 잡혀있지않다면 사무실에서 소스보고 있겠지만요
그기간 살아남는다면(버텨낸다면) 정직이 되는것이고...
아니라면.... 예상한대로....