금융권 사업은 왜 금융경력자를 뽑나요?
필명 | IT노동자 |
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금융권 사업은 왜 금융경력자를 뽑나요?
1. 업무 로직이 복잡함.
- 해당 업무를 분석하고 본인것으로 만드는데 꽤 오랜 시간이 걸림
1번같은 이유로 기존에 경험있는 사람을 선호.
2. 금융권 자체가 SMI성 업무임..
- SM운영이긴 하지만 업무량을 보면 웬만한 SI프로젝트는 웃으며 처리하는 수준..
따라서 이런 상황들을 모르면 쉽게 나가기 때문에 아는사람들 쓰려고 함.
3. 사람이 들어오면 바로 업무를 시작해야되는데 새로운 사람은 업계용어를 모르면 개발을 못함..
- 현업이나 PL이 설명을 하더라도 용어에 대한 기본 개념이 없으면 개발을 잘하더라도 방향을 못찾음.
4. 금융권의 장점은 프리단가가 높음.
- 9년차인 나의 기준으로 운영들어가면 최저 530 최고 600 받음.
- 물론 업체에서 선제의 받은 금액 기준임. (경력이나 업무에 따라 차이가 심함)
업무가 복잡하니깐요. 그리고 업체들마다 차이는 조금씩 있지만 다들 비슷비슷해요. 그래서 유사하게라도 해본사람 위주로 찾죠.