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최종면접 후 연봉협상

by anonymous posted Aug 27, 2023 Views 1315 Likes 0 Replies 5
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필명 IT노동자

안녕하세요.

 

정규직 입사 제의를 받아

 

인터뷰 진행하였고

 

1차 실무

2차 임원면접 후

 

직전 3개월 급여 명세서까지 전달한 상태입니다.

 

아주 차이가 많은게 아니라면

 

회사에서 제시하는 연봉에 맞추려고 하는데

 

혹시 위 단계에서 회사에서 먼저

 

탈락 처리를 하는 경우도 있는지 궁금합니다.

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Comments '5'
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    anonymous 2023.08.27 14:53

    일반적으로
    직전 3개월 급여 명세서 전달 하면 업체에서는 회의후? 대체로 그 비슷한 수준의 급여를 제안합니다
    여기서 조금더 받으려고 더 달라고 하면
    업체에서 회의를 다시 해서 수용하던가 또는 거부 하면서
    우리가 처음 제안한거 대로 할래 아니면 입사 취소 할래 이런식으로 합니다

    큰기업일수록 결제라인을 많이 타야 하기때문에 시간이 오래 걸립니다


    돈때문에 너무 겁먹지 마세요

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    anonymous 2023.08.27 20:15
    직전 3개월 급여를 왜 요구하는지 어차피 새로운 테이블에서 협상하는건데.
    자기들 테이블에서 님과 협의를 하겠지만 맞지 않으면 입사가 취소되기도 합니다.
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    anonymous 2023.08.28 09:59
    기존 연봉 증빙 자료 요구 안 하는 기업들도 있나요?
    중소기업들은 안 하나?
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    anonymous 2023.08.28 10:15
    보통 면접때 희망연봉 묻지 않나요?
    희망연봉 제시하고 OK하면 임원면접도 보고 서류 제출하고 그런 절차일텐데..
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    anonymous 2023.08.28 10:16
    회사마다 순서가 약간씩 차이나요
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