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아직도 야근

by anonymous posted Jun 30, 2022 Views 1110 Likes 0 Replies 8
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필명 IT노동자

서버개발 7개월짜리

초반부터 야근하고 밤새고 난리네

어려보이던데 뭐가 뭔지도 모르고 착취당하는데 

한달더하면 도망갈듯 



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Comments '8'
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    anonymous 2022.06.30 21:32
    정당한 일정 받았는데 본인 삽질로 인한 야근은 감안해야하겠지만..
    별 되도 않은 이유로 초반부터 야근하는 개븅신 플젝은 걸러야함.
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    anonymous 2022.07.01 13:00
    야근시키면 노동부에 고발
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    anonymous 2022.07.01 14:49
    프리는 근로자가 아니니
    주 120시간 시켜도 문제없음
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    anonymous 2022.07.02 11:32
    머리가 어떻게 된거야?
    근로자가 아니면 일을 시킬 수 없고,
    일을 시키려면 근로자야하는데 
    주52시간 근무를 지켜야지!

    연장근로 수당도 주고!
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    anonymous 2022.07.02 21:28
    이건 모르고 쓴 헛소리 노동법상 정해진 시간 출퇴근만 해도 근로자가 됩니다
    경험자로서 문제 생기면 근로자 인정받기 쉽습니다
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    anonymous 2022.07.02 22:29
    단순출퇴근한더고 근로자로 인정 안됩니다
    출퇴근 안자켰을때 불이익이 있는지
    근로자로 인정될 여러조건에 해당하는지 전체를 보고 판단하기에
    출퇴근했다는 단순한 논리는 법원에서 인정안함
    위임계약도 출퇴근 할수 있어요
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    anonymous 2022.07.07 16:37
    어이가없네..
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    anonymous 2022.08.03 12:10
    어이없네 법원 근처에도 안가보고 
    직접 해보쇼 인정되나
    출퇴근 했으니 근로자하고 하면
    사업주는. 제약없이 자유롭게 출퇴근 했다고하면 끝남
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