안녕하세요 선배님들 ㅎㅎ
이번에 신입으로 si업체에 합격해서 출근전에 얘기를 나눠봤습니다.
연봉지급방식이 2가지가 있다고 하는데
하나는 탄력연봉제고 하나는 임금협상이라고 하네요
본사에 5~10일 있다가 파견갈때부터 입사로 친다는데
1. 그럼 입사전에 테스트해보고 아니다싶으면 짜를수도 있는건가요?
2. 탄력연봉제는 처음들어봤는데 혹시 아시는분 계신가요?
필명 | IT노동자 |
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안녕하세요 선배님들 ㅎㅎ
이번에 신입으로 si업체에 합격해서 출근전에 얘기를 나눠봤습니다.
연봉지급방식이 2가지가 있다고 하는데
하나는 탄력연봉제고 하나는 임금협상이라고 하네요
본사에 5~10일 있다가 파견갈때부터 입사로 친다는데
1. 그럼 입사전에 테스트해보고 아니다싶으면 짜를수도 있는건가요?
2. 탄력연봉제는 처음들어봤는데 혹시 아시는분 계신가요?
아뇨 아직이요 혹시 화정 면접 보셨나요?