프리랜서 계약서에 근로시간이나 주휴일이 빠져있어서 계약회사에 물어봤는데 여태 프리계약때 안쓰고 잘 해왔고 자기 회사 표준계약서라 따로 바꾸기가 애매하다고 하네요.
뭐 공단이고 유지보수라 크게 문제될게있을까싶은데 그냥 계약해도 될까요?
필명 | IT노동자 |
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프리랜서 계약서에 근로시간이나 주휴일이 빠져있어서 계약회사에 물어봤는데 여태 프리계약때 안쓰고 잘 해왔고 자기 회사 표준계약서라 따로 바꾸기가 애매하다고 하네요.
뭐 공단이고 유지보수라 크게 문제될게있을까싶은데 그냥 계약해도 될까요?
프리랜서에게 표준 계약서 지키라는 건 말도 안되는 소리 입니다.
그런데 계약서에 나쁜거 없으면 그냥 해도 무난 할겁니다
구두상으로 야근 안하고 주휴일 무조건 쉰다고 통보하고 진행해도 될것 같은데요?
혹 반프리라던가 4대 보험 이런거 이야기 하지 않던가요?