it는 영세규모의 사업장이많다
영세규모의 사업장이 고소를 해서 돈을 받을수 있는 확률은 낮은편이다
법률로 했을때 회사내경비는 장난이 아니다(개인도 마찬가지지만)
중소기업특별법에 돈을 지불하지 않을때 강하게 규제를 하여
중소기업에 적은 돈이지만 확실한 돈을 받을수 있다면
it분야에서 노동자가 돈을 기업에 때일 부분은 줄어 들것이다.
지금 현재 돈을 못받고도 일을 하는 영세 규모의 사업장이 많다는것을
감안하면 대기업+중소기업 또는 갑을관계에 의해
돈을 못받는 경우 회사가 망하는 경우가 허다하다
회사가 망하게 된다면 결국은 그피해는 노동자에게 온다.
솔직히 이런부분을 기업이 요구를 해야겟지만 우리가 우리만 잘살기 위해서
노동을 조직하는것은 아니기때문에
서로 윈윈하는 차원에서 돈에 대한 부분은 확실한게 필요하고 노동부의 판결로
민사까지 가지 않고 끝나는부분도 매우 중요하다
영세규모의 사업장이 고소를 해서 돈을 받을수 있는 확률은 낮은편이다
법률로 했을때 회사내경비는 장난이 아니다(개인도 마찬가지지만)
중소기업특별법에 돈을 지불하지 않을때 강하게 규제를 하여
중소기업에 적은 돈이지만 확실한 돈을 받을수 있다면
it분야에서 노동자가 돈을 기업에 때일 부분은 줄어 들것이다.
지금 현재 돈을 못받고도 일을 하는 영세 규모의 사업장이 많다는것을
감안하면 대기업+중소기업 또는 갑을관계에 의해
돈을 못받는 경우 회사가 망하는 경우가 허다하다
회사가 망하게 된다면 결국은 그피해는 노동자에게 온다.
솔직히 이런부분을 기업이 요구를 해야겟지만 우리가 우리만 잘살기 위해서
노동을 조직하는것은 아니기때문에
서로 윈윈하는 차원에서 돈에 대한 부분은 확실한게 필요하고 노동부의 판결로
민사까지 가지 않고 끝나는부분도 매우 중요하다