안녕하세요~
현재 sm 6개월 근무중인데 1년계약입니다.
보도방에서 파견 온 신입이구요..
아버지 건강이 급작스럽게 나빠지셔서 하시던 업을 물려받으러 지방에 내려 가고자 합니다.
현재 새로운 업무 및 2개월짜리 개발 건 인수인계 받는중인데 도망치는거 같아 보여서 마음이 안 좋네요..
최대한 1-2개월 인수인계기간 잡고 철수 하고자 하는데 큰 불이익 같은건 없을까요?
| 필명 | IT노동자 |
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안녕하세요~
현재 sm 6개월 근무중인데 1년계약입니다.
보도방에서 파견 온 신입이구요..
아버지 건강이 급작스럽게 나빠지셔서 하시던 업을 물려받으러 지방에 내려 가고자 합니다.
현재 새로운 업무 및 2개월짜리 개발 건 인수인계 받는중인데 도망치는거 같아 보여서 마음이 안 좋네요..
최대한 1-2개월 인수인계기간 잡고 철수 하고자 하는데 큰 불이익 같은건 없을까요?
부모님 건강 문제라고 말씀 드리면
안된다고 할 현업이나 업체 없을겁니다.