새해에는 원하는 단가 잘 받으세요 ^^

요즘 시장 상황이 별로 다 보니 게시판 분위기도 별로네요.

 

저는 일정 단가 이하 일은 아예 보지도 않긴 하지만, 그러지 못하고 울며 겨자 먹기로

 

수락하시는 분들도 있을 것 같습니다.

 

보통 프리랜서가 일 바로바로 구하기 좀 어려운 부분이 있긴 합니다.

 

대부분 가능한 한 빨리 구인하고 투입하려 하기 때문에 프리랜서 입장에서 미리 구해놓고 찜 해놓을 수가 없기 때문이죠.

 

 

글 중에 투입 약속 후 출근전 다른데 투입해도 괜찮냐 글 있던데요.

저는 투입전이라면 상관 없다고 생각합니다. 약속 지킨다는 입장도 존중하고요.

근데 도 넘은 비난은 글쎄요 ㅋㅋㅋ 투입 전에 캔슬 못하면 대체 언제 할 수 있는 거죠 ㅋㅋㅋ

혹시 중간에서 돈 심하게 떼어먹는거 원청한테 들통날까 봐 그런 건가요? 

 

 

원청에서 리스트를 관리한다

-> 원청 사람들 그렇게 한가하지 않습니다. 원청은 투입된 사람들 관리하기도 귀찮습니다. 투입 전에 취소한 사람을 어떻게 관리합니까? 인사과에서? 총무과에서? 어떻게요 ㅋㅋㅋㅋ 개인정보보호법까지 어기면서요?

보도방이나 중간업체에서는 관리할 수도 있습니다. 그런 데서 관리하든 말든 평생 먹고사는데 아무런 지장 없으니 걱정마세요. 1차 업체라고 해봐야 100인 미만 소기업이 대부분 입니다.

 

 단가 불만 있으면 미리 말하지 약속 후 어기는것은 보도방과 동급이다.

-> 저 같은 경우 단가 낮으면 미리 말하고 쳐다보지도 않지만, 사정상 그러지 못한 분들도 있는 거겠죠. 일 못 구한 상태에서 공실 생기면 쫄리는 건 프리랜서니까요. 이런 식으로 이야기하시는 분은 정말 프리랜서 경험이 있는 건지 궁금합니다. 그리고 프리랜서는 자기 자신의 가치를 처 주는 곳에 가서 일하고자 하는 거고 보도방은 중간에서 돈 떼어먹기만 하는데 어떻게 갑자기 동급이 되는 건지 ㅋㅋㅋ

 

 

 

고급이 낮은 단가를 받아서 중급이 일이 안 구해진다는 글도 있던데요.

 

저는 머 그런 사람 몇 명 때문에 단가가 낮아진다고 생각하지 않습니다.

 

중급 입장에서는 좀 억울할 수도 있을거 같습니다.

 

고급이 왜 중급 TO까지 침범하는지, 딱 봐도 못하는 고급 개발자들이 왜 낮은 단가로 물을 흐리는지.

 

그 이유는 그냥 애초에 SI가 엘리트를 인정하지 않는 체계라서 그렇습니다.

 

초급, 중급, 고급, 특급 정도로 나누고 그 안에서 단가를 산정하기 때문이죠.

 

님이 아무리 잘하는 중급이라고 해서 원청에다가 고급 이상의 단가를 요구 할 수 없습니다.

 

어차피 프로젝트 한,두달 지나면 다들 알게 됩니다. 누가 일 잘 처리하는지 못하는지. 그러면 그냥 일 잘하는 사람한테 

 

조금이라도 더 시키는거에요.

 

일 못하는 사람한테 아무리 시켜봐야 퍼포먼스 안나오고 어쩄든 프로젝트 마무리는 해야되니까요.

 

서로 업무 범위대로 완수되면 가장 좋지만 정말 쉬운 프로젝트 아니고서는 못본것 같습니다 ㅋㅋㅋ

 

그래도 확률상 일 잘하는 사람은 초급, 중급보다 고급에 조금이라도 더 많게 되어있어요. 

 

결국 고급, 특급 안 뽑을 수는 없습니다 ㅋㅋㅋ

 

잘하시는 분 들어오면 오히려 초급, 중급보다 가성비가 훨씬 더 좋지요.

 

 

 

내가 개발자로 중간 이상 실력이 있는것 같다. 근데 초급, 중급이다.

 

손해 보는것 같다면 그냥 얼른 회사 취업하세요.

 

당장은 좋은 직장 못 간다고요?

 

가서 꾸준히 노력하시면 고급 되는 시점에 좋은 직장으로 이직 가능합니다.

 

님이 걱정할것은 미래의 커리어지 고급한테 일자리 뺏기는게 아닙니다.

 

 

- 인맥 관련해서

 

보도방 인맥, 1차 업체 인맥 있으면 좋지만 머 없어도 사실 그만입니다.

 

보도방은 자체 영업력이 거의 없다 봐도 되고요. (애초에 중개만 해서 먹고사는 사람들이라서)

 

1차 업체는 영업력이 있지만 일감이 부족해지면 결국 자기 회사 직원 먼저 챙기게 되어있습니다.

 

아무리 친한 프리랜서라도 자기 회사 직원보다 우선이 될 수는 없죠.

 

그런 것보다 더 중요한 건 개발자들 사이에서 인정받고 좋은 개발자들과 네트워크를 쌓으세요.

 

시간이 지나면 그분들 회사에서도 검증된 인재를 원하고 추천을 원하니까요.

 

물론 추천 할 만한 매력적인 커리어를 만들어 놓는것은 본인 몫이겠죠.

 

 

새해맞이해서 주저리주저리 써봤습니다.

 

저는 단가 많이 받을 수 있는 분들은 최대한 알아보고 많이 받으셨으면 좋겠습니다.

 

또 기존 프로젝트에서 후려친다면 많이 알아보시고 더 좋은 곳으로 이동하세요.

 

그게 결국 본인한테도 이득이고 다른 개발자들한테도 선순환 일거라고 생각합니다.

 

 

 

어차피 원청에서는 중간에서 얼마나 남겨먹는지 관심 없어요.

 

그냥 일이 예정대로 잘 되느냐 안 되느냐만 따져요.

 

좋은 인재 많이 옮기고 일 잘 안되면 그때 가서야 업체 조지겠죠 머 ㅋㅋㅋㅋ

 

 

새해 복 많이 받으시고 건승들 하십시요 ㅎㅎㅎㅎ