| 필명 | IT노동자 |
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작년까지만해도 보도방을 통해서 인터뷰를 본 다음에 수행사랑 직계약을 하곤했었는데요(네번정도)
이번에 구직할때 수행사랑 직계약을 하려고하니 수행사쪽 PM이 보도방이 아시는분이다, 영업이랑 친한분이다..등등을
대며 다 거절당했습니다.
보통 보도방을 쳐내면 최소 50~80정도는 오르게되는데,
그걸 토대로 제가 생각해본건, 보도방들이 50을 먹고 수행사 아는사람한테 20정도를 더 떼어주고 이런건가요?
도대체 악덕보도방들이 왜 살아남는거고 그걸 통해서 인력을 받는 수행사들을 이해할수가 없네요.
이력서 10개보내면 답변오는건 두개, 답변온거 중 하나는 단가를 150이상 후리려고하고, 나머지는 제시하라고 해서 제시하면 잠수타고.. 괜히 이상한 업체걸려서 프로젝트 중간에 나왔더니 참 힘드네요...
그걸 같이 일하는 사람들에게 들키나요?
엄청 순진하지네요
그리고 위에 댓글에도 달았지만 100% 보도가 다 그렇게 한다는건 아닙니다.
그런식으로 생존하는 보도방도 있다는 거지요~
그리고 서울의 봄 보셨나요?
불과 30~40년전에 군대 일으켜서 쿠테타 일으키고
대학생 학살하고 그런 나라가 우리 나라 입니다.
세상이 조금 좋아지니까 부정부패는 딴나라 얘기 같으신가 본데.
보도방 존재 자체가 재하도급으로 불법 업체들인데
너무 순진하게 세상을 믿으시는거 같네요 ㄷㄷ
그냥 코로나때 많이 뽑았던거죠. 회사들이 정직원도 많이 뽑고 프로젝트도 많이 나오니까 자연스럽게 개발자도 부족했던거고요. 지금은 프로젝트 수가 줄은거지 개발자가 넘쳐나는건 아니에요. 저 투입 되어있는데 제안 꾸준히 오긴 와요. 말하자면 프로젝트에 비해 개발자가 많다고 보면 될거 같네요
말씀하시는 수행사라는게 SDS 오토에버 이런 급은 아닌듯 하네요 1차 협력사 급의 수행사인지...
뒷돈 아니라도 지인일수도 있구요, 수행사 출신이나 원청 출신이 차렸을수도 있고 직원들이 차명으로 차릴수도 있구요.
장기간 인력 충원해주면서 돈 몇푼에 연연하지 않는 의리?같은 것으로 맺어질수도 있더군요.
글쓰신대로 보도방쪽에서 로비를 치게 되면
TO 가 1년에 1명당 보도로 1200 ~ 1500 정도 떨어진다고 했을때
TO 내려주는 담당자에게 돈 몇백이라도 로비를 하게 되면
TO 내려주는 담당자도 공돈 생기는 거고
이게 보도사장이랑 1차 담당자라 아다리가 잘 맞으면 1명이 2명되고
2명이 3명되고 그런거죠~
그런식으로 보도는 안정적으로 TO 꿔차서 좋은거고 1차 담당자는 로비 금액 두둑하게 받아서 좋은 거구요
1차 담당자가 청렴한 사람이면 오히려 1차 담당자가 보도빼고 계약하자고 하는 경우도 꾀 있습니다.
경기가 안좋으니깐 더 로비 금액에 집착하나 보네요
경기 좋을땐 인센티브도 두둑하게 나오니까 개발자 말도 들어 줬는데.
이제 어짜피 개발자 구하긴 어렵지 않고 보도에게 돈 얼마라도 받는게 더 낫다고 생각 하는 듯