최소 자기 밥 값은 하고 트러블 안 일으키는 개발자 기준
개발자 기준
신규 계약 : 1966년생
기존 개발자 추천 받아서 계약하는 경우 : 1962년생
참고로 제대로 된 개발자는 60세 라도 채용함
대신 특급 단가는 안되고 고급 단가 800 ~ 900
정도
| 필명 | IT노동자 |
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최소 자기 밥 값은 하고 트러블 안 일으키는 개발자 기준
개발자 기준
신규 계약 : 1966년생
기존 개발자 추천 받아서 계약하는 경우 : 1962년생
참고로 제대로 된 개발자는 60세 라도 채용함
대신 특급 단가는 안되고 고급 단가 800 ~ 900
정도
현실은 관리직 아닌 개발자는 50에 은퇴고 그것도 고령화로 늘은 거고
앞으로 고령화가 가속화 되어서 늘어도 55살 정도도 상위 몇 프로고
60살은 진짜 개소리다 ㅋ
이 바닥에 계속 있을라면 50전에 관리직이로 가든가 보도방 사장이 되든가 자기 업체를 차리든가
현실은 50만 되어도 체력적으로 힘들고 지쳐서 이쪽에서 그냥 개발 때려치고 싶음
예..? 60대 일반 개발자는 손에 꼽을 정도로 본 적이 없는뎁쇼
주변에 50대 초반은 많고 55세 계신데 계속 계약 갱신됩니다. 이런 분들이 당장 내후년에 갑자기 개발능력이 상실될것도 아니니 게속 이어나갈수 있을듯. , 62세도 PL로 계시는 것 봤음. 왜냐? 젊은 사람들은 어떤 보직을 안맡으려고 하고 서로 소통도 안하고 있으니 회사에서는 그런 역할이 필요함.
이분들 자식 다 키워놓고 집 여러채 있는 건물주도 계시는데도 본인이 할 수 있고 수요가 있어서 하시는 겁니다. 인공지능에 검색 안하면 개발 못하는 젊은 애들보다는 쓸모있음.