이회사는 e-learning 솔루션 기반으로 공공과 기업쪽 si,sm을 하고 있는 업체 입니다.
제가 일터Q/A 게시판에서 검색을 게시판에서 검색해보니 임금체불이 있다고 하는데 사실 인가요? 또한 임금체불이 있는회사가 업무강도도 세다고 합니다. 답변해주시면 감사하겠습니다.
| 필명 | IT노동자 |
|---|
이회사는 e-learning 솔루션 기반으로 공공과 기업쪽 si,sm을 하고 있는 업체 입니다.
제가 일터Q/A 게시판에서 검색을 게시판에서 검색해보니 임금체불이 있다고 하는데 사실 인가요? 또한 임금체불이 있는회사가 업무강도도 세다고 합니다. 답변해주시면 감사하겠습니다.
임금체불이 있는 회사가 강도가 세냐를 묻는건...
임금체불이 있어도 가겠단 건가요??? ㅎㅎ
저래놓고 체불 발생하면 또.. 임금이 체불됫어요~~~ 징징대겟지..
신입때 한 2년반정도 근무하였습니다.
돈 갖고 장난치는 그런 회사는 아닙니다만. 말씀하신 것 처럼 업무강도는 쎈 편입니다.
LMS쪽이 블루오션이 아니라서 계속 다른사업을 모색하고 추진 하였는데 현재는 어떤지 모르겠습니다.
글쓴이 분께서 신입이시면 가서 배우실만 합니다. 배워갈만한 기술력도 충분히 있고 고급인력(과장, 차장)분들도 많이 있습니다.
안가는게 좋을거에요
아마 파견업체가 업무강도가 쎄다는건 ... 파견지가 그렇다는 거겠죠. 파견업체가 그런거 관리는 안합니다.