무급 야근, 주말근무를 당연시 하는 현 IT분위기을 바꿀수 있고  악덕업체로 부터 개발자들을 보호하기 위한  가장 효과적인 방법 같습니다.
물론 객관성을 높히기 위한 방안도 함께해야 하고요.
그런데 사실전달 측면에서 보면 가능할듯도 하지만 이게 법적으로 가능한가요?
투표는 열심히 하는데 법은 언제나 강자의 편에 있는듯... ^^;

ps) 자동광고 등록 방지 숫자안넣었다고 작성한글 다 지워져 버린 게시판 ^^;



>개발자들이 불이익을 더이상 당하지 않기 위해서 업체 블랙리스트 작성을 재청하는 바입니다.
>
>
>예)
>* 업체명 : 나빠요 Soft
>* 프로젝트 명 : Death March Project
>* 프로젝트 투입인원 : 2명
>* 프로젝트 기간 : 2005.04.01 ~ 2005.04.30
>* 프로젝트 발주처 : 서울시청
>* 부당처분 내용 : 밥을 안줘요.. ㅜ.ㅜ
>
>* 비고 : 배고 너무 고파요.. ㅠ.ㅠ