추석이후 구체적인 절차를 논의 하겠습니다.
1. 규약을 제정해야 한다.(처음에 잘해야함 나중에 개정하려면 힘이듬)
2. 최소 2인이상 (많을수록 좋다)
3. 노조위원장 1인 회계감사 1인 이상의 조직을 구성해야 한다.(창립총회시 선정)
4. 창립총회를 개최해야 한다.
5. 노동부의 심사를 받아야 한다.(규약및 창립총회내용, 노조원 구성에 관한 심사)
[성명] "1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다"
경영난! 권고사직! 고용불안! IT산업 고용불안 신고센터에 알려주세요
IT노동자의 산업재해. 바로 당신의 이야기입니다.
IT노동자 연장근로수당 받는 방법
힘내라, 민주노조 유성희망버스 3.15
희망찬 흑룡의 해!! 새해 복 많이 받으세요.
홈페이지 장애 사과문
합법적인 IT산업노조 설립을 위한 절차
함께하는 배움 한치앞 - 전쟁은 일어나는가?
함께하는 배움 '한치앞' 노동법 강좌 6강 - 노동조합과 함께 노동자의 권리 찾기
함께하는 배움 '한치앞' 노동법 강좌 5강 - 근로계약 작성 요령
함께하는 배움 '한치앞' 노동법 강좌 4강 - 부당해고
함께하는 배움 '한치앞' 노동법 강좌 3강 - 휴가
함께하는 배움 '한치앞' 노동법 강좌 2강 - 임금, 연장근로수당
함께하는 배움 '한치앞' 노동법 강좌 1강 - 노동법의 정신과 노동자의 정의
함께하는 배움 '한치앞' - 진정절차교육
함께하는 배움 '한치앞' - 노동자란 무엇인가?
함께하는 배움 '한치앞'
함께하는 배움 "한치앞" 4월 강좌 - 노동조합 활동 기본 소양 교육
함께하는 배움 "한치앞" 3월 강좌 - 김진숙 지도위원에 듣는 희망찾기
함께 가요, 3차 희망버스!
한국정보통신산업노조 설립신고 반려에 대한 우리의 입장
한국정보통신산업노동조합 3월 조합원모임
한국오라클노동조합 연대 지지 성명서