[성명] "1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다"
경영난! 권고사직! 고용불안! IT산업 고용불안 신고센터에 알려주세요
IT노동자의 산업재해. 바로 당신의 이야기입니다.
IT노동자 연장근로수당 받는 방법
[안내] 3.8 세계여성의 날 정신계승 전국노동자대회 참여 공지
[성명] 있지도 않은 자라를 핑계로 솥뚜껑만 내다버리는 우를 범해선 안된다
사상초유의 정부24 서비스 중단 사태에 대한 IT노조의 입장 IT산업의 삼풍백화점과 성수대교, 여기에서 멈춰야 한다
[자료] 2023년 IT노조 사무국장 해고 통보 이후 서울지방노동위원회 판정 및 복직 조치 경과
창립 20주년을 맞은 IT노조와 함께, IT노동 레벨 업을 위해 단결합시다!
[안내] 11월 11일 전국노동자대회 및 조합원 모임 공지
[일정 변경 안내] IT현업종사자 집단면접&마음챙김 3차 모집 안내 (참가비 지급/선착순 10명)
IT노조가 모니터링 노동 경험자를 찾습니다.
IT현업종사자 집단면접&마음챙김 3차 모집 안내 (참가비 지급/선착순 10명)
2023년 IT노조 조합원 수련회
[입장] 림버스컴퍼니(프로젝트문) 사건을 둘러싼 상황에 대한 IT노조의 입장
[성명] 소비자의 민원을 핑계삼은 손쉬운 해고는 게임 업계와 이 사회의 무책임의 소산이다
[언론노조 연대요청] 수신료 분리징수 시행령 개정령 효력 정지를 위한 헌법소원 탄원
[근로복지공단] 소프트웨어기술자 산재보험 교육 안내
다가오는 IT ‘채용 프리징’ 시대에 살아남기 위한 정리해고, 권고사직 대응 매뉴얼
[안내] 5월 1일 세계노동절대회 수도권대회 참여 공지
4월 28일, SK C&C 성실교섭 촉구를 위한 집회를 진행합니다.
[보도] CPBC와 3월 15일 69시간 노동개악에 관해 인터뷰를 가졌습니다.